دوشنبه ۵ خرداد ۱۳۹۹ برابر با ۲۵ می ۲۰۲۰
پیشتر دربازشماری رخدادهای جنبش کارگری ایران، پیشتر فهرست ده روزۀ اول اردیبهشت ۹۹ را انتشار دادم که حاوی ۸۸مورد اعتراض بود*. در ده روزۀ دوم اردیبهشت ماه جاری، بیش از۶۰ مورد اعتراض درعرصههای گوناگون فهرست شده است* و اکنون درده روزه سوم اردیبهشت حدود ۱۱۰ اعتراض فهرست شده است؛ صد البته اینها همه اعتراضات و اعتصابات شکل گرفته در تمامیت جغرافیای ایران طی زمان یاد شده نیست؛ اینها آن مجموعه ای است که من توانستم فهرست نمایم. این افزایش ارقام اعتراضات نشان از پویایی مبارزه طبقه ما است که درشرایط دوره بحران کرونایی؛ اعتراض و اعتصاب و درخیابان ماندن و پاسخ گرفتن بین دو راهی جان و نان را به قرنطینه و درخانه و کارخانه و مزرعه ماندن، ترجیح می دهند!
اعتراضات کارگری بدون در نظر گرفتن تقدم و تاخر، در وجه عمده حول مطالبات زیر فهرست شده است:
– مسئله بازپرداخت به موقع حقوق های معوقه!
– مسئله دستمزد کارگران با توجه به تورم موجود در جامعه!
– توجه به امنیت شغلی کارگران با توجه موضوع لغو قراردادهای موقت و روشن شدن وضعیت بیمه بیکاری!
– موضوع خصوصی سازی ها و پایان بخشیدن به آن!
اینها عمدتا در بخش صنایع و معادن و- در بخش خدمات شهری به مانند پرستاران – معلمان آموزش دهنده نهضت سواد آموزی ومعلمان غیرانتفاعی، روشنگری در باره ادامه اشتغال و بازپرداخت معوقات آنان – رانندگان تاکسی ها – کارگران شهرداری ها وخدمات شهری با توجه به این که شهرداری ها عملا به بنگاه های اقتصادی آقا زاده ها و عوامل سپاه و از مابهتران و منبع در آمد دولت ” تدبیر و امید” تبدیل شده اند.
باید یادآور شد؛ این مجموعه مطالبات پاسخ نگرفته در دل اعتصابات واعتراضات صنایع و معادن که با خواست مضمونی” طرح طبقه بندی مشاغل” و “اعمال ضریب شغلی بازنشستگی در مشاغل سخت و زیانآور” بر اساس قانون استخدامی فولاد در دهه ۶۰ و ۷۰ با درنظر گرفتن ۱۵ سال سابقه کار در معادن زغال سنگ، که در سلسله اعتراضات کارگران معدن زغال سنک کرمان همچون معادن “چادر ملو” و معدن ” بافق ” اهمیت پیدا کرده واعتصاب حول این خواست ها در برابر رودررویی با سیاست خصوصی سازی حاکمیت، همچنین حضور خانواده های کارگران در کنار آن ها در این مبارزه درخشان نشان از نگرانی شدید آن ها از آینده خود و فرزندان شان دارد. این مبارزات در متن شرایط کرونائی نقش برجسته ای در مقابله با سیاست حراج اموال عمومی و سیاست سرکوب رژیم برای مهار مبارزات توده ای دارد واین ایستادگی در تغییر فضا وتاثیر در بخش های طبقه کمک بیشتری خواهند کرد و مبارزات کارگران معدن جایگاه و یژه ای در مجموعه پیشروی جنبش کارگری ایران دارد !
حال دو پرسش اساسی در برابر ما قرار دارد:
یکم در دوران کرونایی و درچنین شرایطی؛ چگونه کارگران قادر به تامین خواست هایشان خواهند شد؟
دوم رژیم اسلامی تا چه حد می تواند این اعتراضات و نارضایتی ها را سرکوب کندو بر آنها فائق آید ؟ بعبارتی چه وظایف و ضروریات معین و مهم را در این شرایط و چشم انداز در دستور کارما قرار می دهد؟
در نگاه نخست در پاسخ به پرسش اول، باید همچنان به گستردگی این مبارزات و همگرایی و همبستگی بیشترآنان چشم داشت و اینجاست که پرهیزاز پراکندگی و متشکل شدن آنان و همکاسه گی اعتراضات رسته ای جنبش های اجتماعی معنی می یابد . در گذشته ما شاهد سازمانیافتگی نسبی مبارزات معلمان و بازنشستگان از طریق شبکه های اجتماعی بوده ایم . اینها نمونه روشن اعتراضات به هم پیوسته اند. در حال حاضر کارگران شهرداری ها علیرغم خواست واحدِ دریافت به موقع حقوق های معوقه، همچنان از پراکندگی رنج می برند و کمتر مواقعی به امر متشکل شدن خود اندیشیدهاند. باید به این ضعف آشکار غلبه نمود.
درپاسخ به سئوال دوم ؛ شاهدیم گسترش حرکت های مطالباتی دوران کرونائی و ناتوانی کل حاکمیت در تامین حداقل های زندگی مردم، احتمال شکل گیری موج انفجارات اجتماعی را گسترش داده است. در چنین شرایطی پایگان جنبش های اجتماعی متکی بر خواست توده ها به حرکت درآمده است، همین امر بر نگرانی حاکمیت و بویژه دستگاه خامنه ای افزوده است. تاکید چند روز گذشته اش بر تلاش دانشجویان “عدالتخواه” برای تمرکز روی مطالبات مردمی و گوشزد کردن خطر عدالتخواهی مارکسیست ها نشان از این نگرانی آشکار وی دارد. همین خط راهنماست که فشار گسترده ای بر فعالان کارگری و همه کنشگران اجتماعی را به دنبال داشته است. درست در دل این شرایط و برای انحراف افکار عمومی و بسیج نیروهای پایگاه فاشیستی شان، دستگاه قوه قضائیه روی پرونده های فساد اقتصادی بطور نمایشی ممترکز شده است تا اجازه ندهد که گرایشات مطالباتی معطوف به پایگان چپ به گسترش خود ادامه بدهد. آنچه در رابطه باکارگران شهرداری و بازداشت آنان ؛ دستگیری ۲۴ ساعته سه تن از کارگران زغال سنگ کرمان درخبر مربوطه در روزشمارکارگری هفته آمده است: « ۳ کارگر حق طلب شرکت معادن زغال سنگ کرمان برای ایجاد جو رعب و وحشت و وادارکردن کارگران معترض به عقب نشینی به بهانه واهی برهم زدن نظم عمومی توسط نهادهای امنیتی بازداشت شدند وبدنبال همبستگی وپیگیری همکارانشان بامداد روزیکشنبه ۲۸ اردیبهشت آزاد شدند» و آنچه در تهدید، بازداشت و تیراندازی و مجروح کردن کارگران شهرداری منطقه ۶ اهواز و تیراندازی بسوی مردم تشنه منطقه “غیزانیه اهواز” طی روزهای گذشته حادث شد؛ نشان ازاین میرود که حاکمیت اسلامی شوخی ندارد و کوتاه نمی آید و این ضمایم سرکوب از امروز خود را برای دوران پسا کرونایی نیز با تمام قوا آماده نشان می دهند. درهمین اردیبهشت ماه به تاریخ چهارشنبه ۲۴ اردیبهشت۹۹ سردار حسن کرمی، فرمانده یگان ویژه نیروی انتظامی جمهوری اسلامی از «حمایتهای بسیار خوب» مسئولان حکومتی از این یگان خبر داد و گفت:«تجهیزات و امکانات خوبی در اختیار این یگان قرار میگیرد و پشتیبانیهایی که از این یگان شده در حوزه زیرساختها در سطح کشور اعم از تکمیل و توسعه پادگانها، ابزار و امکانات آموزشی مورد نیاز پادگانها و تأمین تجهیزات تخصصی مورد نیاز و نیروی انسانی، سال ۹۹ را برای ما متناسب با افزایش تهدیدها سال مهمی قرار داده است» او افزود : « باید خود را در حدی از آمادگی قرار دهیم که دشمن را از هرگونه تهدید و ایجاد ناامنی در داخل کشور منصرف کند و جرأت این کار را نداشته باشد و اگر هم اتفاق افتاد بتوانیم با راهبردها و رویکردهای اجتماعی و بازدارندگی با حداقل هزینه آشوبهای احتمالی را جمع کنیم»(۱) و ما پیشترشاهد این بودیم که دراعتراضات سراسری آبان ۱۳۹۸، هم کشتار وسیع صورت گرفت و هم زندان ها را توانستند از نیروهای کف خیابان پُر نمایند . بطوریکه خبرگزاری رویترز به نقل از منابع امنیتی جمهوری اسلامی شمار کشتهشدگان را ۱۵۰۰ نفراعلام کرد. براساس گزارشها همچنین دست کم هفت تا ده هزارنفر درجریان این اعتراضات بازداشت و زندانی شدند.
طی ده روز برشماری خبرهای اعتراضی؛ مبارزات کارگران ذغال سنگ معادن سه شهرستان راور، کوهبنان و زرند کرمان که با حمایت خانواده هایشان نیز همراه شد، بازتاب گسترده ای یافته است. حاکمیت و بویژه نمایندگان شخص خامنه ای و دستگاه قضایی ابراهیم رئیسی و همپاله گی های آنان قصد دارند با وعده و وعید حرکت کارگران را به پایان برسانند و از گسترش آن جلوگیری کنند. اما دراین میان “فراخوان عام” که دفاع مستقل فعالان مدافع کارگران در داخل و خارج از کشور و اعلان همبستگی دو سندیکای کارگری ( سندیکای شرکت واحد و سندیکای نیشکر هفت تپه)، بخشی از معلمان و بازنشستگان ازآن ها و بازتاب گسترده این حرکت، نشان داد که کارگران معدن زغال سنگ کرمان تنها نیستند وهمین باعث نگرانی شدید رژیم شده است.
درمورد چرایی گسترش جنبش مطالباتی دراین شرایط توجه به این نکته مهم است؛ خود ویروس کرونا،هم چنان از تاثیرگذارترین تحولات برفضای جامعه ما در این دوره است . تلاش عمومی دارندگان مشاغل آزاد، دست فروشان و کاسب کاران جزء که طی ماههای پشت سر گذاشته عملا خود را قرنطینه کرده و وعده های دولت کارایی لازم را نداشته ، امروز برای بازگشائی کسب و کارخود ، دربرابر فشار قشریون و مداحان برای بازگشایی مساجد و برگزاری مراسم مذهبی، یا برگزاری مراسم احیاء یا عروسی ها به گسترش حضور مردم در خیابان ها و محیط های کار کمک کرده است. امروز تحولات نگران کننده گسترش کرونا درمنطقه جنوب ایران خاصه درگرمای خوزستان و سیستان و بلوچستان می تواند در دیگر استان ها نیز تکرار شود و به گسترش فاجعه مرگ و میرها بیانجامد. در این میان سیاست دولت بدلیل فساد موجود، خالی بودن خزانه و عدم فروش نفت، به تداوم سطحی از برخوردهای دوگانه نسبت به سلامت و معیشت مردم منجر شده است. می خواهند از طریق سرکوب و وقت کشی نسبت به مطالبات عاجل مردم و گریز ازتعهدات دولت در قبال سلامتی و ایمنی مردم، هم کسب و کارها به جریان بیافتد و هم امکان کنترل گسترش ویروس کرونا فراهم آید. درست دردل چنین وضعیتی است که ما شاهد رشد تورم، بی اعتباری ارز ملی، گرانی قیمت دلار، گرانی ارزاق عمومی و نبودن پول در دست دهک پائین جامعه هستیم که، آنها را به پای اعتراض خیابانی می کشاند ودیده می شود که مردم و بویژه کارگران و زحمتکشان، به حرکت های مطالباتی رو می آورند.
دردل چنین وضعیتی ما نظاره گر تقابل بین پائینی ها وحاکمیت هستیم و افزایش برتری عددی پائینی ها یعنی توده گرسنه و عصبی بیشتر از گذشته شده ولی متاسفانه همچنان این تعداد اعتراضات سازمان یافته نیست و حتی در پیکره هم رشته نظیر کارگران شهرداری ها با همه گسترده گی اش که از شمال ، تا تبریز، کردستان، استان مرکزی، جنوب کشور را پوشش می دهد و خواست واحدی را در امر رودررویی با پیمانکاران شهرداری ها را در برابر خود دارد، نمی توانند یکی شوند وبه شکل واحد عمل نمایند. این پراکندگی به پیشروی قوای سرکوب در جدا سازی نیروی کارگران معترض منتهی می شود. جا دارد دردل این سلسله مبارزات جاری و ساری به امر تشکل یابی مبازرات کارگران در تمامی عرصه ها بیش از پیش تاکید شود و برای دست یابی به سازمانیابی تشکل مستقل همواره اندیشه گردد!
منابع}
** گزارشهای پیشین را در این وبسایت میتوانید بخوانید:
*(۱)- وبسایت رادیو زمانه، سردارحسن کرمی فرمانده یگان ویژه: باید آشوب های ۹۹ را با حداقل هزینه جمع کنیم
https://www.radiozamaneh.com/504438
======================
لیست اعتراضات و اعتصابات ده روزه سوم اردیبهشت ۹۹
*- ادامه اعتصاب وتجمعات اعتراضی شبانه روزی کارگران شرکت معادن زغال سنگ کرمان با تجمع خانواده هایشان مقابل فرمانداری کوهبنان همراه شد:
بنابه گزارش ۲۱ اردیبهشت ۱۳۹۹، در سطح شبکه های مجازی به همراه عکس و فیلم آمده است : با ادامه اعتصاب واعتراض کارگران معادن زغال سنگ کرمان با تجمع شبانه روزی مقابل ساختمان دفترمرکزی شرکت در روزهای جمعه، شنبه ویکشنبه،خانوده هایشان روزیکشنبه دست به تجمع مقابل فرمانداری شهرستان کوهبنان زدند.زمزمه های این تجمع های اعتراضی از اوایل سال جاری به گوش میرسید، آنجا که خبر یک تصمیم مبنی بر ادغام شرکت زغال سنگ کرمان با چند شرکت معدنی دیگر و ورود آنها تحت عنوان شرکت دالاهو برای ورود به بازار سرمایه (از طریق فرابورس) موجب نگرانی عده زیادی از کارگران شد و این اقدام که خصوصی سازی شرکت معادن زغال سنگ کرمان محسوب میشود را به نفع شرکت و کارگران این شرکت نمیدانستند، خبری که حتی با انتشار تکذیبیه از سوی مدیرعامل شرکت معادن زغال سنگ کرمان در مورد حواشی آن، چندان از اثر نگران کننده آن برای کارگران کاسته نشد.بیگمان واگذاری این شرکت به بخش خصوصی با نادیده گرفتن حق و حقوق کارگران، نه تنها به نفع کارگران کنونی این شرکت نخواهد بود بلکه دامنه آن گریبان بازنشستگان این شرکت را هم خواهد گرفت.کارگران بر زبان میرانند : ما کارگران نسبت به سختی و مشکلات کار زیانآوری که داریم حقوق بسیار پایینی دریافت میکنیم و خواسته ما از اجرای طرح طبقه بندی افزایش حقوق کارگران است.
*- کارکنان تعاونیهای سهام عدالت کشور نسبت به بلاتکلیفی شفلی ومعیشتی مقابل وزارت امور اقتصادی و دارایی، تجمع اعتراضی نمودند:
برپایه گزارش منتشره در تاریخ روز یکشنبه ۲۱ اردیبهشت ۱۳۹۹،آمده است:برای باری دیگر، کارکنان تعاونیهای سهام عدالت سراسرکشورخودرابه پایتخت رساندند تا با تجمع مقابل وزارت امور اقتصادی و دارایی صدای اعتراضشان را نسبت به بلاتکلیفی شفلی ومعیشتی با تجمع مقابل وزارت امور اقتصادی و دارایی منعکس کنند….یکی از کارکنان شرکتهای تعاونی سهام عدالت شهرستانی حاضر درتجمع به خبرنگار رسانه ای گفت: انحلال تعاونیهای سهام عدالت موجب بیکار شدن کارکنان این تعاونیها بعد از ۱۴ سال سابقه کار بیمهای میشود. وی افزود: حقوق و دستمزد و حق بیمه تأمین اجتماعی مربوط به سنوات ۹۷ و ۹۸ و دوماهه اخیر این کارکنان توسط سازمان خصوصی سازی پرداخت نشده است.
*- اعترض کارگران زغال سنگ کرمان به ورود به بورس:
به گزارش خبرنگار ایلنا، در تاریخ روز یکشنبه ۲۱ اردیبهشت ۱۳۹۹،آمده است: کارگران زغال سنگ کرمان مقابل ساختمان شرکت در شهر کرمان تجمع اعتراضی برگزار کردند.این کارگران مخالف ورود شرکت زغال سنگ کرمان به بورس به واسطه شرکت سرمایهگذاری دالاهو هستند و میگویند ورود زغال سنگ کرمان به بازار بورس، امنیت شغلی حدود 3 هزار کارگر این شرکت را به خطر میاندازد.آنها خواستههای دیگری هم دارند ازجمله: افزایش ضریب محاسبه سختی شغل، اعمال دقیقتر طرح طبقهبندی مشاغل و دائمی شدن قراردادهای کار. …دیگر نگرانی کارگران تاثیر کرونا بر سلامتی خود و خانوادههایشان است به همین دلیل از مسئولان استان میخواهند هرچه سریعتر پیگیریهای صنفی آنها را به نتیجه مشخصی برسانند.
*- رانندگان سازمان اتوبوسرانی شهرداری یاسوج نسبت به نداشتن امنیت شغلی و عدم پرداخت چند ماه حقوق مقابل ساختمان شورای شهر؛ تجمع اعتراضی نمودند:
برپایه گزارش منتشره در تاریخ روز یکشنبه ۲۱ اردیبهشت ۱۳۹۹،آمده است: رانندگان سازمان اتوبوسرانی شهرداری یاسوج برای اعتراض به نداشتن امنیت شغلی و عدم پرداخت چند ماه حقوق دست به تجمع مقابل ساختمان شورای شهرزدند.تجمع کنندگان گفتند:از ما چک سفید امضاء گرفتهاند، آنها نگران ماشین های خود هستند!!! اما نگران شکمهای گرسنهی خانوادهی ما نیستند!!! گرچه با رجوع به قانون چک، صدور چک سفید امضاء جهت تضمین هر امری قابل پیگیری کیفری نمیباشد.علاوه بر موضوع چکهای تضمینی و سفید امضاء، عدم قرارداد فی مابین نیز از ابهامات و مسائل مطروحه میباشد.اجتماع کننده گان بر انند: اگر قرار است که کسی جواب ما را ندهد، اعلام کنند تا تکلیف خود را بدانیم!هیچ قراردادی با ما ندارند، از ما چک سفید امضاء جهت حسن انجام کار گرفتهاند!در ایام تعطیل مثل ایام نوروز یا تابستان که دانشگاهها تعطیل هستند، حقوق و بیمه به ما تعلق نمیگیرد!
*- کارگران خشمگین معادن زغال سنگ کرمان در چهارمین روزتجمع اعتراضیشان ساختمان شرکت را تخلیه کردند – وزیر صنعت سفرش به کرمان را لغو کرد:
برپایه خبر های منتشره آمده است : برای چهارمین بار درماه جاری، کارگران شرکت معادن زغال سنگ کرمان برای اعتراض به واگذاری به بخش خصوصی،عدم عقد قرارداد دائمی واجرا نشدن طرح طبقه بندی مشاغل دست به تجمع مقابل ساختمان شرکت زدند.کارگران خشمگین ساختمان شرکت معادن زغال سنگ را تخلیه و کارمندان داخلی را به بیرون هدایت کردند.به گزارش فوق مدیر روابط عمومی سازمان صمت استان کرمان از لغو سفر وزیرصنعت به کرمان خبر داد که کارگران شرکت زغال سنگ چهارمین روز تجمع خود را میگذرانند و منتظر جواب مسئولان هستند….اما صبح روز پنج شنبه مدیر روابط عمومی سازمان صمت استان کرمان با اعلام لغو سفر وزیرصنعت از سفر معاون امور صنایع و معادن وزیر به استان کرمان خبر داد.
*- پاسخ مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی گیلان به پرستاران معترض: جذب پرستاران داوطلب کرونا در انتظار موافقت وزیر است:
https://www.ilna.news/fa/tiny/news-911653
به گزارش خبرنگار ایلنا، در تاریخ روز یکشنبه ۲۱ اردیبهشت ۱۳۹۹،آمده است: طاهره زاهدصفت (مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی گیلان) با بیان اینکه گیلان در بحران کرونا ازجمله استانهای با درگیری بالای بیماری کووید۱۹ بود، اظهار کرد: دانشگاه علوم پزشکی گیلان در اوج بحران کرونا با شمار بالای پذیرش و بستری بیماران مبتلا به بیماری کووید ۱۹ مواجه شد و میزان بالای بیماران بار سنگینی را بر مدافعان سلامت ازجمله پرستاران و پزشکان وارد کرد.وی با اشاره به مبتلا شدن تعداد بالای پرستاران و احساس کمبود شدید در این حوزه، افزود: در طول بحران کرونا ۲۵۰ تن از کادر پرستاری گیلان به بیماری کووید ۱۹ مبتلا و در بیمارستان بستری شدند و علاوه بر آن صدها نفر به جهت مداوا در پی درگیری با این بیماری در منزل به استراحت پرداختند.مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی گیلان با اشاره به عدم استقبال پرستاران نسبت به جذب نیرو در فراخوان ۸۹ روزه، گفت: در پی کمبود شدید نیروی پرستار در بیمارستان و مراکز درمانی، دانشگاه علوم پزشکی گیلان اقدام به فراخوان جذب نیروی ۸۹ روزه کرد اما از گروه پرستاری، داوطلبی جهت شرکت در فراخوان مراجعه نکرد…..
*- جمعی از کارگران شهرداری تبریز نسبت به عدم تبدیل وضعیت مقابل ساختمان شورای شهر، تجمع اعتراضی برپا داشتند:
برپایه گزارش منتشره در تاریخ روز یکشنبه ۲۱ اردیبهشت ۱۳۹۹،آمده است: همزمان باجلسه علنی شورای شهر تبریز، جمعی از کارگران شهرداری تبریز برای اعتراض به عدم تبدیل وضعیت دست به تجمع مقابل ساختمان شورای این کلانشهر زدند که با درگیری ماموران حفاظت فیزیکی شهرداری با تجمع کنندگان همراه شد.وعده تبدیل وضعیت کارگران شهرداری تبریز یکی از موضوعات مشاجره لفظی برخی از اعضای شورای شهر با شهردارتبریز درجلسه علنی امروز شورای شهر بود که با پاسخ شهردار مبنی بر اینکه بحث تبدیل وضعیت از دوره های قبل مطرح است و یک قانون کشوری است و برای تغییرش نیازمند قانون جدید هستیم،روبرو وبحث بسته شد.
*- ادامه اعتراضات کارگران پتروشیمی رجال ماهشهر نسبت به عدم پرداخت مطالبات و وعده های توخالی مسئولان:
برپایه گزارش منتشره در تاریخ روز یکشنبه ۲۱ اردیبهشت ۱۳۹۹،آمده است: اعتراضات کارگران پتروشیمی رجال واقع در منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی ماهشهرنسبت به عدم پرداخت مطالبات و وعده های توخالی مسئولان ادامه دارد.جمعی از کارگران پتروشیمی خصوصی رجال گفتند:بارها از رسانهها و خبرگزاریهای مختلف خواستار پیگیری مطالبات کارگران رجال از مسئولین منطقه و در رأس آنها، مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی و همچنین رئیس اداره کار منطقه بودیم ولی تا این تاریخ و با توجه به شروع قراردادهای جدید کارگران، امور اداری و منابع انسانی شرکت که از اصفهان اداره میشود ، مصوبه طرح طبقهبندی مشاغل و مزایای اقلیمی شامل فوقالعادههای بدی آبوهوا، محرومیت از تسهیلات زندگی و سختی شرایط محل زندگی را که سازمان در تاریخ یکم مردادماه سال ۹۷ به کلیه پتروشیمیهای منطقه ابلاغ کرده بود و اکنون عرف شده است، برای سال ۹۹ لحاظ نکرده است….در این شرایط سخت بحران کرونا، شرکت پتروشیمی رجال بهجای اینکه مثل بقیه شرکتهای مستقر در منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی در روز جهانی کارگر با اعطای پاداش ویژه، کمکحال و باعث ایجاد انگیزه در بین کارگران خود شود با پرداخت کارت هدیه ۵۰ هزارتومانی شان و منزلت کارگران خود را پایین آورده و بهنوعی باعث تحقیر کارگران رجال و تضعیف روحیه و بیاعتبار کردن این سرمایههای ارزشمند شده است.
*- صیادان هرمزگانی نه میتوانند صید کنند، نه یارانه میگیرند/ صیادان در اولویت حمایتهای کرونایی باشند:
به گزارش خبرنگار ایلنا، در تاریخ یکشنبه ۲۱ اردیبهشت ۱۳۹۹ آمده است : اسحاق تندرو عنوان کرد: هنوز وضعیت در برخی نقاط استان هرمزگان ازجمله بندرعباس و میناب از نظر شیوع کرونا قرمز است. این مساله باعث میشود صیادان نتوانند به دریا رفته و صید کنند، چراکه کار صیادی مانند کشیدن و جمع کردن تورها مستلزم این است که افراد کنار هم قرار گیرند و به این شکل فاصلهگذاری اجتماعی رعایت نمیشود.او ادامه داد: کرونا تاثیر مخربی بر زندگی صیادان داشته و معیشت افراد از صیادان گرفته تا ملوانان و فروشندگان ماهیها را تحت تاثیر قرار داده است، به گونهای که بسیاری از صیادان به ویژه در مناطقی که وضعیت از نظر شیوع کرونا قرمز است، دچار مشکلات عدیده شدهاند.مدیرعامل اتحادیه صیادان هرمزگان با انتقاد از اینکه یارانه کرونا به صیادان تعلق نگرفته است، گفت: با مسئولان استانی در این زمینه نامهنگاری کردهایم و امیدواریم صیادان مورد حمایت قرار گیرند.او همچنین به طرح یکسانسازی شناورها اشاره و عنوان کرد: بر اساس این طرح صاحبان شناورها باید اطلاعات خود را ثبت و مدارک خود را ارائه دهند. مدارک برخی ناقص و رفع این نقصها نیازمند مراجعه به ادارات مختلف است که در شرایط کنونی امکانپذیر نیست یا خطر آفرین است. انتظار داریم مجوزها برای رفتن به دریا فعلا تمدید شود تا صیادانی که به شدت آسیب دیدهاند، مشکلات جدیدی پیدا نکنند
*- صاحبان باشگاه های ورزشی سیستان و بلوچستان نسبت به بلاتکلیفی معیشتی وعدم حمایت دولت مقابل استانداری، دومین اجتماع اعتراضی خود را برپا داشتند:
برپایه گزارش منتشره در تاریخ روز یکشنبه ۲۱ اردیبهشت ۱۳۹۹،آمده است: برای دومین بار، صاحبان باشگاه های ورزشی سیستان و بلوچستان برای بنمایش گذاشتن اعتراضشان نسبت به بلاتکلیفی معیشتی وعدم حمایت دولت دست به تجمع مقابل استانداری زدند.یکی از باشگاه داران حاضر درتجمع گفت: دومین بار است که به خاطر تعطیلی باشگاه مقابل استانداری تجمع می کنیم، اما هنوز هیچ جوابی نگرفتیم.وی ادامه داد: قرار بود به باشگاه ها وام بدهند، اما زمان پردخت و جزییات آن مشخص نیست، معیشت خیلی از خانواده ها در تحت تاثیر قرار گرفته است، چراکه همه فعالان این عرصه بیکار شده اند…یکی از باشگاه داران معترض گفت:سه ماه است که در پی شیوع کرونا باشگاه های ورزشی تعطیل شده اند، اما طی این مدت هیچ اقدامی برای باشگاه های ورزشی که در پی این تعطیلی متضرر شده اند انجام نشده است….این باشگاه دار اضافه کرد: این در حالی است که بیشتر باشگاه داران در مکان اجاره ای فعالیت دارند و صاحب ملک هم اجاره اش را در زمان معین طلب می کند، چراکه مخارج زندگی آن ها هم از همین راه تامین می شود….این فعال ورزشی تصریح کرد: طبق گفته مسئولان قرار است وام 12 درصدی به باشگاه داران پرداخت شود که در جریان جزییات آن نیستیم.به گفته وی، بیش از 100 باشگاه در استان فعال است و در هر باشگاه چند مربی، منشی و نیروی خدماتی فعالیت دارند که در این مدت بیکار بودند، اما مجبور به پرداخت هزینه منشی، اجاره و قبوض آن هم بدون هیچ درآمدی شدیم.
*- تجمع کارکنان سهام عدالت مقابل ساختمان وزارت اقتصاد:
به گزارش خبرنگار ایلنا، در تاریخ یکشنبه ۲۱ اردیبهشت ۱۳۹۹ آمده است : شماری از کارکنان دفاتر سهام عدالت، امروز یکشنبه (۲۱اردیبهشت ماه) مقابل ساختمان وزارت اقتصاد و دارایی واقع در میدان امام خمینی حضور یافتند.این گروه از کارگران که از استانها و شهرستانهای مختلف برای پیگیری وضعیت شغلی خود عازم تهران شدهاند، میگویند: پس از ۱۴سال و فعالیت در۳۵۳ دفاتر شرکتهای تعاونی سهام عدالت در اقصی نقاط کشور، هنوز وضعیت شغلیمان مشخص نیست. در عین حال مطالبات مزدی، بیمه و سنواتی ما از سال ۹۷ به تاخیر افتاده است.یکی از افراد حاضر در تجمع گفت: اصلیترین خواسته کارکنان سهام عدالت در اجتماع امروز، حفظ اشتغالمان بعد از ۱۴ سال خدمت وپرداخت حق بیمه است.متاسفانه چندین سال است از سوی متولیان سهام عدالت که در راس آنها وزرات اقتصاد داری وسازمان خصوصی سازی قرار دارد توجه ای به ما نمی شود وبه حال خود رها شدهایم….وی با بیان اینکه ما کارکنان دفاتر سهام عدالت خواهان مشخص شدن وضعیت پرداخت مطالبات معوقه و تامین امنیت خود هستیم، در بخش دیگری از خواستههای معترضان گفت: حال که طرح عظیم سهام عدالت با زحمات کارکنان تعاونیهای سهام عدالت و دستور مقام معظم رهبری برای آزاد کردن سهام عدالت مشمولین سهام عدالت به ثمر نشسته است برای آینده شغلی کارکنان تعاونیهای شهرستانی دفاترسهام عدالت که اکثر آنها از افراد معلول و زنان سرپرست خانوار تحصیل کرده مددجویان کمیته امداد و بهزیستی هستند، چارهای اندیشیده شود تا بعد از سالها زحمت به حال خود رها نشوند و منبعی برای امرار معاش خود داشته باشند.
*- صیادان هرمزگانی نه میتوانند صید کنند، نه یارانه میگیرند/ صیادان در اولویت حمایتهای کرونایی باشند:
به گزارش خبرنگار ایلنا، در تاریخ یکشنبه ۲۱ اردیبهشت ۱۳۹۹ آمده است : اسحاق تندرو عنوان کرد: هنوز وضعیت در برخی نقاط استان هرمزگان ازجمله بندرعباس و میناب از نظر شیوع کرونا قرمز است. این مساله باعث میشود صیادان نتوانند به دریا رفته و صید کنند، چراکه کار صیادی مانند کشیدن و جمع کردن تورها مستلزم این است که افراد کنار هم قرار گیرند و به این شکل فاصلهگذاری اجتماعی رعایت نمیشود.او ادامه داد: کرونا تاثیر مخربی بر زندگی صیادان داشته و معیشت افراد از صیادان گرفته تا ملوانان و فروشندگان ماهیها را تحت تاثیر قرار داده است، به گونهای که بسیاری از صیادان به ویژه در مناطقی که وضعیت از نظر شیوع کرونا قرمز است، دچار مشکلات عدیده شدهاند.مدیرعامل اتحادیه صیادان هرمزگان با انتقاد از اینکه یارانه کرونا به صیادان تعلق نگرفته است، گفت: با مسئولان استانی در این زمینه نامهنگاری کردهایم و امیدواریم صیادان مورد حمایت قرار گیرند.او همچنین به طرح یکسانسازی شناورها اشاره و عنوان کرد: بر اساس این طرح صاحبان شناورها باید اطلاعات خود را ثبت و مدارک خود را ارائه دهند. مدارک برخی ناقص و رفع این نقصها نیازمند مراجعه به ادارات مختلف است که در شرایط کنونی امکانپذیر نیست یا خطر آفرین است. انتظار داریم مجوزها برای رفتن به دریا فعلا تمدید شود تا صیادانی که به شدت آسیب دیدهاند، مشکلات جدیدی پیدا نکنند.
*- جمعی از معلمان غیرانتفاعی:چرا در پرداخت ما را کارگر فصلی به حساب میآورند؟!
به گزارش خبرنگار ایلنا، در تاریخ یکشنبه ۲۱ اردیبهشت ۱۳۹۹ آمده است : نمایندگان معلمان غیرانتفاعی سراسر کشور در تماس با خبرنگار ایلنا، از شرایط شغلی خود انتقاد کردند. این معلمان که دستمزد آنها ساعتی و براساس حداقل دستمزد کارگری مصوب شورایعالی کار پرداخت میشود، میگویند: اصل تبعیضی که به ما میشود این است که ما را کارگر فصلی و ساعتی درنظر می گیرند و برخلاف سایر معلمان که با هر تعداد ساعت تدریس، حقوق کامل معلمی دریافت میدهند، ما به ازای ساعات تدریس، حقوق ساعتی کارگری میگیریم.معلمان غیرانتفاعی یا همان معلمان آزاد با تاکید بر اینکه «معلمی» در تعریف، شغلی کامل است و نباید تعداد ساعات تدریس معلمان مبنای پرداخت حقوق قرار گیرد میگویند: وقتی به هیاتهای حل اختلاف ادارات کار مراجعه میکنیم، میگویند حق اعتراض ندارید؛ اگر مثلاً پنج ساعت در هفته تدریس داشته باشیم، حقوق همان پنج ساعت را میگیریم و بس.این معلمان که شرایط شغلی ناهمگون و متفاوت در یک رشته شغلی واحد یعنی معلمی را ریشه همه مشکلات میدانند، خواستار جذب در سیستم آموزش و پرورش و دریافت حقوق مشابه همکاران رسمی و دولتی خود هستند؛ آنها معتقدند بار اصلی خصوصیسازی آموزش بر دوش معلمانی است که یک سوم همتایان خود در بخش دولتی حقوق میگیرند.آنها میگویند: چرا در شرایطی که برای معلمان رسمی، قانون مدیریت خدمات کشوری، مبنای کار است، ما باید تحت پوشش قانون کار باشیم و در پرداخت، کارگر ساده محسوب شویم؟!
*- نسبت به کشتار کارگران میهمان در سرحد ایران وافغانستان با تجمع مقابل کنسولگری ایران درهرات، اعتراضات ادامه دارد:
برپایه خبر منتشره؛ در تاریخ دوشنبه ۲۲ اردیبهشت ۱۳۹۹ آمده است : در ادامه اعتراضات نسبت به کشتار کارگران میهمان در سرحد ایران وافغانستان،جمعی از اعضای خانواده جان باختگان واهالی شهرهرات دست به تجمع مقابل ساختمان کنسولگری ایران در هرات زدند وبا برافراشتن پلاکاردها و دست نوشته ها وسردادن شعارهایی ضمن محکوم کردن شکنجه وکشتار کارگران میهمان خواهان محاکمه و مجازات مسببانشان شدند.یکی از برگزارکنندهگان این گردهمایی اعتراضی در برابر ساختمان کنسولگری ایران در هرات به یکی از خبرنگاران افغانستان گفت:مرزبانان ایرانی کارجویان افغانستانی را مجبور کردهاند تا خودشان را در روخانهی هریرود پرتاپ کنند. او این حادثه را «جنایت بشری» خوانده، افزود که آنان خواستار تأمین عدالت در این موردند…بنابه گزارشات منتشره،روزیکشنبه 21 اردیبهشت هیأت افغانستان به ریاست محمد حمید طهماسی، نخستین یافتههایش را با رسانهها شریک کرد. براساس یافتههای این هیأت، ده نفر در این رویداد کشته و ۱۵ نفر دیگر ناپدید شده اند.
*- انتقاد کارگران هفت تپه از اجرا نشدن قانون منع بهکارگیری بازنشستگان در این واحد تولیدی/ در صورت لزوم از مسیر قضائی پیگیری میکنیم:
به گزارش خبرگزاری ایلنا؛ در تاریخ دوشنبه ۲۲ اردیبهشت ۱۳۹۹ آمده است :تعدادی از کارگران شاغل در مجتمع نیشکر هفت تپه به خبرنگار ایلنا گفتند: از یکسال پیش نامهای در خصوص بهکارگیری تعدادی بازنشسته در مجتمع هفت تپه به همراه اسامی این افراد به اداره کل کار وتامین اجتماعی استان خوزستان ارسال کردهایم اما باوجود پیگیری مکرر کارگران، هنوز این نهاد خدماتی در این ارتباط انجام نداده است.آنها با بیان اینکه بهکارگیری این افراد با حقوق های بالا برخلاف قانون منع بهکارگیری بازنشستگان است، افزودند: این افراد در بخشهای مدیریتی این واحد تولیدی همانند بخشهای اداری، مالی، حراست، بازرگانی، کشاورزی، کارخانه و اداره تجهیزات… جایگزین نیروهای جوان و بیکار شدهاند که خلاف قانون ممنوعیت بهکارگیری بازنشستگان است. اخیرا نیز فردی ۷۵ ساله جایگزین یک جوان در بخش امور اداری شده است…. او با بیان اینکه امیدوارم قبل از اینکه اقدامات قاطع در مورد بازنشستگان شاغل واحد هفت تپه انجام شود این مجتمع مصوبه قانونی مجلس و منع بهکارگیری افراد بازنشسته را اجرا کند، افزود: متاسفانه این افراد برخلاف قانون در بخشهای کلیدی مجتمع هفت تپه با حقوق بالا مشغول فعالیت بوده و هستند و اگر اجرای قانون در مورد آنها انجام نشود کار را به دستگاه قضایی کشانده و از مسیر قوه قضائیه کار را دنبال خواهیم کرد.
*- ایلنا گزارش میدهد؛ بازنشستگان از شرایط این روزها گلایه دارند!
https://www.ilna.news/fa/tiny/news-911500
به گزارش نسرین هزاره مقدم خبرنگار ایلنا، در تاریخ دوشنبه ۲۲ اردیبهشت ۱۳۹۹ آمده است : پیرمرد جانش را از دست داد؛ سالها کار کردن در معادن زغالسنگ، برایش ریه نگذاشته بود؛ ریهها از خس خس مدام و شبانهروزی به انسدادِ کامل رسید؛ دیگر نفس بالا نیامد؛ زندگی «آچمز» شد و مرگ با فراغ بال آمد و ته ماندهی نفسهای پیرمرد را خیلی ساده بلعید…در اسفند و فروردینِ کرونا زدهی اخیر، جنگ بازنشستگان به خصوص بازنشستگانِ نفستنگِ معدن با بیماریهای مزمن، به جدالی نفسگیر و شبانهروزی کشانده شد؛ جدالی که از سالها قبل ادامه داشته اما آمدن یک دیومنحوس به نام کرونا، آن را به تنگناهای بسیار باریک کشاند.درمان بازنشستگان همیشه درگیر نارساییها و کاستیها بوده اما با آمدن کرونا، اوضاع پیچیدهتر از قبل شد. در فرودین ماه، درمانگاه فولاد، تنها کارهای ضروری و واجب را انجام میداد و به خاطر آمدن کرونا، بسیاری از فعالیتها متوقف مانده بود. حالا که درمانگاه باز شده، باز هم مشکلات و نگرانیهای دیگری، ذهن و زندگی بازنشستگان را درگیر کرده است. برای نمونه، یکی از بازنشستگان فولاد میگوید: هفته گذشته برای گرفتن نسخه داروهایم مراجعه کردم؛ چون به زمان اتمام قرارداد بیمه ملت نزدیک بودیم، با همه داروهایی که پزشک در دفترچه نوشته بود، در پیشفاکتور موافقت نکردند. گفتند فقط یک تعداد از داروها را میتوانیم بدهیم. این در حالیست که ۶۰ هزار تومان پول بابت گرفتن نسخه پزشک داده بودم؛ حالا نصف نسخه را میدادند و نصف دیگر باطل میشد…. به هرحال، در شرایطِ عادی کشور، وضعیت درمان بازنشستگان چندان مناسب و مطلوب نیست و وقتی اوضاع بحرانی میشود، این نابسامانی و بحران درمان، بیش از همه گلوی بازنشستگانی را میفشارد که سالها در سختترین مشاغل و در راهروهای تنگ و نمور معادن کار کردهاند؛ آسیبپذیری این گروه به خاطر مشکلات جسمانی که دارند، بیش از دیگران است. بنابراین وقتی که بحران کرونا، ناخوانده سر رسید و کل نظام درمان را زیر سیطرهی خودش قرار داد، بازهم همین بازنشستگان بودند که ولو برای مدتی محدود از دریافت خدمات درمانیِ بسیار ضروری محروم ماندند یا خیلی ساده ترسیدند به مراکز درمانی مراجعه کنند. خانواده داغدار آن معدنکار گیلانی میگویند :«ما میدانستیم که کرونا آمده و خیلی خطرناک است؛ ترسیدیم پدرمان را خیلی به بیمارستان و درمانگاه ببریم؛ گفتیم به خاطر ریهی ناقصی که دارد، زودتر از همه مبتلا میشود؛ مبتلا که نشد ولی بالاخره بعد از سالها جنگیدن با ریههای پر از گرد ذغالسنگ، شکست خورد؛ عمرش را داد به شما…»
*- کارگران کارخانه کنتورسازی ایران نسبت به بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی مقابل دادگستری قزوین، تجمع اعتراضی نمودند:
برپایه خبر منتشره؛ در تاریخ دوشنبه ۲۲ اردیبهشت ۱۳۹۹ آمده است : جمعی از کارگران کارخانه کنتورسازی ایران برای سردادن فریاد حق خواهی واعتراض نسبت به بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی دست به تجمع مقابل دادگستری قزوین زدند.یکی از کارگران حاضردرتجمع اعتراضی گفت: حقوق سال ۹۶ و همچنین ۹۷ و ۹۸ ما عقب افتاده و الان نزدیک ۲۷ ماه هست که حقوق نگرفتهایم. در صورتی که حالا هم این حقوق عقب افتاده پرداخت شود، با وجود این تورم و گرانی خیلی به درد ما نمیخورد.وی افزود: در حال حاضر شرکت تعطیل است و تولید به صورت کامل متوقف شده است و استانداری و فرمانداری نیز با این امر موافق هستند. هیچ کسی از این موضوع و حقوق کارگران حرفی نمیزند و پیگیریای انجام نمیدهد. بیمه ما نیز پرداخت نشده است که ما حداقل از بیمه بیکاری استفاده کنیم. مشکلات زیادی داریم که کاملاً ما را مستاصل کرده است. حتی در هفته گذشته نیز در مقابل دادگستری رفتیم و خواستیم که تعدادی از تجهیزات و امکانات شرکت را به مزایده بگذارند تا حقوق کارگران از آن طریق داده شود، که فعلا خبری نشده است.
*- کارگران اداره کل راهداری و حملونقل جادهای استان قزوین نسبت به اخراج ازکار و وعده های توخالی با تجمع دوباره مقابل وزارت راه وشهرسازیف به ادامه اعتراضات خود پرداختند:
برپایه خبر منتشره؛ در تاریخ دوشنبه ۲۲ اردیبهشت ۱۳۹۹ آمده است : کارگران اداره کل راهداری و حملونقل جادهای استان قزوین برای باری دیگر خودرابه پایتخت رساندند تا با تجمع مقابل وزارت راه وشهرسازی صدای اعتراضشان را نسبت به اخراج از کارو وعده های توخالی منعکس کنند.قابل یادآوری است 51 نفر از اداره کل راهداری و حملونقل جادهای استان قزوین(عوارضیهای راه)بجای جذب در سازمان راهداری از اول فروردین ماه سال جاری از کار اخراج شده اند و از آنها خواسته شده برای دریافت بیمه بیکاری اقدام کنند.این کارگران برای اعتراض به این تصمیم وبازگشت برای کار از 18 فروردین ماه سال جاری تا به امروزبارها دست به تجمع مقابل مقابل استانداری و اداره کل راه و شهرسازی قزوین، سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای کشوردرتهران و و وزارت راه وشهرسازی زده اند.
*- کارگران شهرداری منجیل خواستار حذف پیمانکار شدند/ انتظار برای دریافت معوقات مزدی و عیدی:
https://www.ilna.news/fa/tiny/news-911544
به گزارش خبرگزاری ایلنا؛ در تاریخ دوشنبه ۲۲ اردیبهشت ۱۳۹۹ آمده است :کارگران قرارداد پیمانی شهرداری منجیل در استان گیلان خواهان تبدیل وضعیت استخدامی خود و برخورداری از قراردادهای دائمی کار هستند.این کارگران میگویند: نزدیک به ۳۵ نفر هستند که برابر مقرارت قانون کار در شهرداری منجیل مشغول کارند….به گفته کارگران شهرداری منجیل، تبدیل وضعیت استخدامی از کارگر پیمانکاری به قرارداد مستقیم مطالبهای است که تمامی این سالها از جانب آنها دنبال شده است…او افزود: حقوقی که از شرکت واسطهای دریافت میکنیم کفاف زندگیمان را نمیدهد در عین حال با وجود تشابه نزدیکی که میان حرفه آنها با برخی نیروهای قرارداد مستقیم و حتی رسمی وجود دارد اما دستمزدهایی که به آنها پرداخت میشود به هیچ وجه قابل مقایسه نیست…. او افزود: در چند سال گذشته حقوق کارگران پیمانی معمولا با دو تاسه ماه تاخیر پرداخت میشد اما حقوق کارکنان و کارگران قرارداد مستقیم شهرداری تقریبا بهروز بوده است. آخرین حقوقی که ما دریافت کردهایم مربوط به آذر و دی ماه ۹۸ است که اخیرا دریافت کردهایم و خبری از پرداخت مابقی مطالباتمان نیست. پیش از این نیز کارفرما در پرداخت کامل اضافهکاریها وحق مسکن کوتاهی کرده است. به عنوان نمونه حق مسکن ۱۰۰ هزار تومانی را سال گذشته هر ماه ۴۰ هزار تومان دریافت کردهایم. ما در زمینه مشکلاتمان به هر مسئولی شکایت میبریم فقط شنونده است و اقدامی نمیکند.
*- رانندگان ناوگان حمل ونقل درون شهری قم نسبت به بلاتکلیفی معیشتی مقابل سازمان اتوبوسرانی، تجمع اعارضی نمودند:
برپایه خبر منتشره؛ در تاریخ دوشنبه ۲۲ اردیبهشت ۱۳۹۹ آمده است : جمعی از رانندگان سازمان اتوبوسرانی درون شهری ومالکان اتوبوس(بخش خصوصی)قم برای اعتراض به بلاتکلیفی معیشتی بدنبال شیوع بیماری کووید 19دست به تجمع مقابل سازمان اتوبوسرانی زدند.تجمع کنندگان اعتراضشان را به عدم حمایت معیشتی دولت منجمله برخورداری از حق بیمه بیکاری بنمایش گذاشتند.قابل یادآوری است که تعداد 530 اتوبوس در شهر قم تردد مي کنند که حدود نيمي از آن ها متعلق به بخش خصوصي است و درآمد آنها با شيوع بیماری کرونا به شدت کاهش يافته است.
*- کارکنان و بازنشستگان صدا وسیما نسبت به عدم افزایش احکام حقوقیشان در سال جدید، اعتراض نمودند:
به گزارش خبرگزاری ایلنا؛ در تاریخ دوشنبه ۲۲ اردیبهشت ۱۳۹۹ آمده است :کارکنان و بازنشستگان صدا وسیمابرای اعتراض نسبت به عدم افزایش احکام حقوقیشان در سال جدید دست به تجمع درمحل کارشان زدند.برخی از تجمعکنندگان گفتند:نه تنها فوقالعاده 50 درصدی حقوقی که دولت مجوز افزایش آن را از اسفند 98 برای همه دستگاههای کشوری و لشگری صادر کرده برای کارمندان شاغل و بازنشسته سازمان صداوسیما اعمال نشده بلکه مدیران منابع مالی سازمان میگویند افزایش 15 درصدی سالانه هم منوط به تامین اعتبار دولت است.آنها افزودند:بر این باورند که معاونت مالی سازمان ارادهای چون دیگر دستگاههای کشوری و لشگری برای احقاق حقوق کارکنانش ندارد و اگر این اراده وجود داشت باید احکام جدید حقوقی ناشی از افزایش 50 درصدی فوقالعادهها صادر میشد و اگر اعتباری هم وجود نداشت طبق مقررات؛ جزیی از دیون سازمان صداوسیما به کارمندان شاغل و بازنشستهاش محسوب میشد.تجمع کننده دیگری هم که بازنشسته بود، تاکید کرد: چطور برای وزارتخانه آموزش و پرورش با 1/5 میلیون کارمند اعتبار وجود دارد ولی برای صدا وسیما با حداکثر 30 هزار کارمند هیچ اعتباری تخصیص داده نمیشود….
*- کارگران شرکت قطار های مسافری و باری جوپارنسبت به بلاتکلیفی معیشتی، اعتراض کردند:
به گزارش منتشره در تاریخ روز دوشنبه ۲۲اردیبهشت ۹۹ آمده است : کارگران شرکت قطار های مسافری و باری جوپاراعتراضشان رانسبت به عدم پرداخت حقوقشان اعلام کردند.کارگران شرکت قطار های مسافری و باری جوپاربه خبرنگاریک رسانه دراستان کرمان گفتند: بدنبال شیوع بیماری کووید 19 و قطع شدن سفرهای ریلی از اول اسفند ماه بیکارشده اند وتابه امروز نه ازطرف کارفا حقوقشان پرداخت شده است ونه ازحق بیمه بیکاری برخوردارشده اند.شرکت قطارهای مسافری و باری جوپار ( سهامی خاص ) در راستاي سياست خصوصي سازي در راه آهن جمهوري اسلامي ايران بعنوان اولین شرکت بخش خصوصی در كشور فعالیت رسمی خود را از سال 1381 در زمينه كرير ريلي مسافري و باري آغاز نموده وبعنوان یکی از بزرگترین کریرهای مسافری ریلی در مسیرهای تهران- مشهد، تهران- بندرعباس، تهران- کرمان، تهران زاهدان و کرمان – مشهد فعالیت دارد.
*- بازداشت کارگران معترض شهراری کوت عبدالله :
برپایه خبر منتشره درتاریخ روز دوشنبه۲۲اردیبهشت۹۹آمده است:با شکایت یکی از مسئولان شهرداری، کارگران شهرداری کوتعبدالله که برای دریافت حقوق خود اعتراض کرده بودند،بازداشت شدند.
*- کارگران شرکت معادن زغال سنگ کرمان با اعتصاب وتجمع خانوادگی مقابل شرکت ، اعتراضات آنها ادامه دارد:
به گزارش منتشره در تاریخ روز دوشنبه ۲۲اردیبهشت ۹۹ آمده است : صدها کارگر شرکت معادن زغال سنگ کرمان با ادامه اعتصاب وبرپایی تجمع خانوادگی مقابل ساختمان شرکت وسردادن شعارهایی خواهان استعفا یا اخراج مدیرعامل شرکت شدند.کارگران حاضر درتجمع به خبرنگار گفتند:در جلسه روز 22 اردیبهشت تغییر ضریب قرارداد کارگران (ضریب سختی کار) را نیازمند یک ماده قانونی دانستند که باید از سوی وزارت خانه و مجلس پیگیری شود.یکی از کارگران از عدم رضایت از تصمیمهای این جلسه گفت و تقاضای کنونی کارگران را استعفای و اخراج مدیرعامل اعلام کرد.خواستی که که امروز بارها در جمع معترضین نیز شنیده میشد و کارگران و همسرانشان با شعارهایی بر این خواسته تاکید میکردند.
*- ادامه سرگردانی آموزشدهندگان نهضت سوادآموزی:
به گزارش خبرگزاری ایلنا؛ در تاریخ دوشنبه ۲۲ اردیبهشت ۱۳۹۹ آمده است :جمعی از آموزشدهندگان نهضت سوادآموزی در تماس با خبرنگار ایلنا، از بینتیجه ماندن رایزنیها و اعتراضات خود خبر دادند و گفتند: هرچه تلاش کردیم، تا امروز به نتیجه نرسیدیم؛ ما خواستار لغو آزمون جذب برای ورود دانشگاه فرهنگیان هستیم.آموزشدهندگان میگویند: انتظار داریم همانطور که سه گروه دیگر متقاضی ورود به دانشگاه فرهنگیان قرار است بدون آزمون وارد شوند، برای ما که سالها سابقه تدریس و کار معلمی داریم نیز آزمون ورودی را حذف کنند….معترضین از نمایندگان خواستند که شرایط نامناسب و بلاتکلیفی آموزش دهندگان را درک کنند. هفته گذشته نیز تعدادی از آنها به تهران آمدند و مقابل مجلس، تجمع اعتراضی برگزار کردند.حالا نمایندگان آموزشدهندگان میگویند: علیرغم همه تلاشهایی که کردیم تا امروز هنوز آزمون لغو نشده و ظاهراً قرار است خرداد برگزار شود؛ این درحالیست که مصوبات مجلس بر لزوم جذب آموزشدهندگان تاکید دارند و تعدادی از این آموزشدهندگان هماکنون به صورت حقالتدریسی مشغول به کار هستند.
*- اعتراضات دامنه دار کارگران شهرداری منجیل:
به گزارش منتشره در تاریخ روز دوشنبه ۲۲اردیبهشت ۹۹ آمده است : اعتراضات دامنه دار کارگران شهرداری منجیل نسبت به عدم تبدیل وضعیت،سطح پایین حقوق وپایمالی حقوقشان توسط شرکت های پیمانکاری
کارگران شهرداری منجیل درادامه اعتراضات دامنه دارشان نسبت به عدم تبدیل وضعیت ،سطح پایین حقوق وپایمالی حقوقشان،خواهان حذف شرکت پیمانکاری وعقد قرارداد دائمی شدند.
این کارگران پیمانی شهرداری منجیل که تعدادشان به 35 نفر می رسد گفتند:با حضور پیمانکار مطالباتشان کاهش پیدا کرده و این موضوع آنها را در شرایط بد مالی قرار داده است.
آنها افزودند:تبدیل وضعیت استخدامی از کارگر پیمانکاری به قرارداد مستقیم مطالبهای است که تمامی این سالها از جانب آنها دنبال شده است.
*- وضعیت نامشخص برخی ارگران بخشتعمیرات راهآهن مشهد/ بلاتکلیفی در اشتغال و وصول مطالبات:
به گزارش خبرنگار ایلنا، در تاریخ روز سه شنبه ۲۳ اردیبهشت ۱۳۹۹ آمده است : تعدادی از کارگران بخش تعمیرات واگنهای مسافربری راهآهن مشهد با اعلام خبر نامشخص بودن وضعیت شغلی برخی همکاران خود در یکی از شرکتهای تعمیرات ریلی این مجموعه گفتند: این کارگران که تعدادشان ۳۶ نفر است از روز ۱۵ اردیبهشت ماه بیکار شده و برای دریافت مقرری بیمه بیکاری اقدام کردهاند….یکی از کارگران راهآهن مشهد در این زمینه به ایلنا گفت: حدود ۶۴ نفر در بخش تعمیرات واگنهای مسافربری راهآهن مشهد تحت مسئولیت یک شرکت پیمانکاری مشغول کارند که از این تعداد ۳۶ نفر بلاتکلیف و بیکار شدهاند.او با بیان اینکه قرارداد همه کارگران تا پایان اسفند سال ۹۸ بوده است، در ادامه افزود: همه کارگران بخش تعمیرات واگن تا نهم فروردین سر کار بودند. پس از نهم هم کارفرما، کارگران را شیفتبندی کرد. از روز ۱۵ اردیبهشت ماه نیز به ۳۶ نفر از کارگران گفته شد سر کار حاضر نشوند.او افزود: حدود یک هفته است به محل کارمان نمیرویم و در حال حاضر با شکایت به اداره کار مشهد پیگیر مطالبات مزدی و وضعیت شغلی خود هستیم….این کارگر افزود: بیکاری در این شرایط اقتصادی، زندگی خانوادگی ما را زمین میزند؛ در شرایطیکه با وجود اشتغال، هزینههای زندگی تامین نمیشود، چگونه میتوانیم خانواده خود را در زمان بیکاری مدیریت کنیم؟!…این کارگر یادآور شد: در شرایط فعلی استفاده از مقرری بیمه بیکاری به نفع ما نیست و میتواند در سوابق بیمهایمان در آینده مشکل ایجاد کند.
*- خبر تکمیلی : بازداشت 24 ساعته 7 کارگر حق طلب شهرداری کوت عبدالله در روزیازدهمین روز اعتراضاتشان نسبت به عدم پرداخت 2ماه حقوق های معوقه و دیگر مطالبات آنان :
برپایه خبر منتشره در سطح شبکه های مجازی در تاریخ روز سه شنبه ۲۳ اردیبهشت ۱۳۹۹ آمده است : کارگر شهرداری کوت عبدالله: جرم کارگرانی که چند ماه است در بدبختی به سر میبرند و هیچ حقوقی نگرفتهاند و پولی ندارند که حتی برای زن و بچهشان یک ماسک تهیه کنند، چیست؟ چند روز است که خبر بازداشت چند کارگر منتشر شده، اما یکی حتی نپرسیده برای چه؟ یکی به قاضی نگفته جرم کسی که نان برای خوردن نداشته و حقش را میخواهد چیست؟ آیا همین قاضی که به راحتی با یک امضا ما را زندان میکند، حاضر است چند ماه حقوق نگیرد و هیچ اعتراضی نکند؟ روز سه شنبه همزمان با یازدهمین روز از دور جدید اعتراضات کارگران شهرداری کوت عبدالله نسبت به عدم پرداخت 2ماه حقوق ومطالبات دیگربا دست از کارکشیدن وبرپایی تجمع مقابل استانداری خوزستان، بدنبال شکایت شهرداری7 کارگر حق طلب بازداشت وپس از 24 ساعت روز چهارشنبه 24 اردیبهشت به قید کفالت و با گذاشتن فیش حقوقی آشنایان خود آزاد شدند.روز پنج شنبه 25 اردیبهشت،یکی از کارگران شهرداری کوت عبدالله به خبرنگار رسانه ای گفت : از قبل از عید حقوق نگرفتهایم و هیچکس هم صدایمان را نمیشنود. آنها برای چمن ارزش قائل هستند و میگویند کارگر جدید میگیریم تا چمنها خراب نشوند اما برای ما که جلوس چشمشان در حال از بین رفتن هستیم، ارزشی قائل نیستند.
*- پرستاران وکارکنان شرکتی مراکز درمانی کشور نسبت به اخراج ازکار، عدم تبدیل وضعیت، سطح پایین حقوق،عدم پرداخت بموقع مطالبات وشرایط کاری مقابل وزارت بهداشت، تجمع اعتراضی نمودند:
به گزارش خبرگزاری ایلنا؛ در تاریخ سه شنبه ۲۳ اردیبهشت ۱۳۹۹ آمده است : همزمان با روزجهانی پرستار(12 ماه مه)،جمعی از پرستاران و کارکنان شرکتی مراکز درمانی کشوربرای اعتراض به عدم تبدیل وضعیت، سطح پایین حقوق،عدم پرداخت بموقع مطالبات وشرایط کاری دست به تجمع مقابل ساختمان وزارت بهداشت واقع درشهرک قدس درغرب تهران زدند.بنا بر گزارش پرستار، بهیار، کمکبهیار، کارشناس بیهوشی، رادیولوژی و اتاق عمل از قزوین، قم، شیراز، تهران و چند شهر دیگربه پایتخت آمدند تا برای دومینبار در دوماه گذشته صدای اعتراضشان نسبت به تبعیضهای اعمالشده را به گوش مسئولان برسانند.پرستاران و همکاران دیگرشان در بیمارستانها، به دنبال گرفتن حقوق از دسترفتهای هستند که میان وزارت بهداشت و وزارت کار، بر سرش اختلاف است. وزارت بهداشت آنها را به عنوان نیروی خود نمیداند و وزارت کار هم زیربار حمایت از آنها نمیرود. آنها افرادی هستند که با شرکتهای سلامتمحور، قرارداد بستهاند و جذب شرکتی شدهاند، آنها حقوق معنوی و مادی برابری با نیروهای قراردادی، پیمانی و رسمی بیمارستانها ندارند و اعتراضشان به همین تبعیضهاست: «یکساعت آنجا بودیم تا اینکه حراست وزارتخانه آمد. گفتیم میخواهیم درباره حق و حقوق و تبدیل وضعیتمان حرف بزنیم. گفتند نماینده بفرستید. نمایندهها رفتند، دست خالی برگشتند. » این روایت یکی از پرسنل اتاق عمل بیمارستان خمینی است که در تجمع شرکت کرده بود. جرقه این اعتراض زمانی زده که مشخص شد اسفند سال گذشته، ٥٠درصد به حقوق نیروهای درمانی بیمارستانها اضافه شده، درحالی که نیروهای شرکتی نهتنها از این افزایش حقوق بینصیب ماندند بلکه حتی افزایش حقوق سالانه وزارت کار آنها هم در پرداختیهای امسال لحاظ نشده است؛ این ٥٠درصد افزایش حقوق براساس اجرای امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری است که از سال ٩٥ برای سازمانها و وزارتخانههای دولتی اجرا میشود و امسال با توجه به شرایط ایجادشده در مراکز درمانی، با تأخیر شامل حال نیروهای وزارت بهداشت هم شد: «به ما که رسید، گفتند به شما تعلق نمیگیرد، شما نیروی وزارت کار هستید.» …
*- روسیاهی زغال برای مسئولان «شرکت زغالسنگ کرمان» ماند / ماجرای اعتراض ۱۰ روزه کارگران معدن چیست؟
برپایه گزارش منتشره در گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، حنانه جانمحمدی؛ در تاریخ سه شنبه ۲۳ اردیبهشت ۱۳۹۹ آمده است : ماجرا از دست به دست شدن تصاویر اعتراض چندین کارگر در مقابل شرکت زغالسنگ کرمان شروع شد؛ درست در میان دغدغههای پدری که با گذشت چهارده سال سابقه کار نه خبری از بیمه شدن به گوشش رسیده نه دلخوش به وعدههای مسئولان شرکت در راستای خصوصی سازی است. متاسفانه ید طولای خصوصی سازی در ایران روسیاهتر از زغال است و حنایش برای کارگران زغال سنگ کرمان رنگی ندارد.
حکایت خصوصی سازی در ایران نتوانسته آنطور که بایسته و شایسته است ظهور و بروز پیدا کند و جایگاه خوبی در دید کارگران پیدا نکرده است. اخیرا تیغ خصوصی به شرکت زغالسنگ کرمان رسیده و باعث هراس کارگران شده است. در هفته گذشته کارگران معادن زغالسنگ کرمان در اعتراض به عدم شفافیت شرکت در مقابل آن تحصن کردند. حدود ۱۵۰۰ کارگر که تعداد زیادی از آنها در برابر شرکت زغالسنگ کرمان به همراه خانواده هایشان در چادر و ماشین شب را به صبح رساندند و تا به امروز این ماجرا ادامه دارد. مسئولین کارخانه با چسباندن برچسب ضدانقلاب و اغتشاش گر به این کارگران، آنها را از سرشان باز میکنند؛ با این حال اما این قشر ضعیف خودش را «فدایی رهبر» می نامد.
*- تجمع رانندگان تاکسی سواری خراسان:
به گزارش کانال تلگرامی اردوی کار آمده است: رانندگان تاکسی سواری کرایهای و فرودگاهی خراسان روز سهشنبه ۲۳اردیبهشت در مقابل وزارت راه و شهرسازی بهدلیل وضعیت بد معیشتی خود دست به تجمع اعتراضی زدند.
@ordoyekar
*- کرونا بخشهای غیرعملیاتی شرکتهای پتروشیمی را تعطیل کرد:
به گزارش خبرگزاری ایلنا، در تاریخ روز سه شنبه ۲۳ اردیبهشت ۱۳۹۹ آمده است : سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی، فعالیت بخشهای غیرعملیاتی شرکتهای پتروشیمی مستقر در این منطقه را برای پیشگیری از همهگیری ویروس کرونا تعطیل اعلام کرد.گفتنی است بخشهای تولیدی و عملیاتی شرکتهای نفتی و پتروشیمی در تمام مناطق استان با رعایت الزامات ایمنی و پروتکلهای بهداشتی ابلاغی از سوی وزارت نفت به فعالیتهای خود ادامه میدهند.
*- پرستاران مقابل وزارت بهداشت همزمان با روز جهانی پرستار، تجمع اعتراضی نمودند:
برپایه گزارش منتشره در تاریخ روز سه شنبه ۲۳ اردیبهشت ۱۳۹۹ آمده است : گروهی از پرستاران و کارکنان شرکتی مراکز درمانی کشور همزمان با روز پرستار، در اعتراض به اخراجها، نداشتن امنیت شغلی، عدم تبدیل وضعیت قراردادها، سطح پایین حقوق ، عدم پرداخت بموقع دستمزدها و شرایط اسفبار کاری در مقابل ساختمان وزارت بهداشت دست به تجمع زدند. در این روز تعدادی پرستار، بهیار، کمک بهیار، کارشناس بیهوشی، کارکنان رادیولوژی و اتاق عمل از قزوین، قم، شیراز، تهران و چند شهر دیگربه پایتخت آمدند تا برای دومینبار در دوماه گذشته صدای اعتراضشان را بلند کنند.یک معضل این پرستاران و کادر درمانی که با شرکت معینی کار میکنند اینست که میان وزارت بهداشت و وزارت کار پاسکاری میشوند. وزارت بهداشت آنها را نیروی خود نمیداند و وزارت کار هم زیربار قبول آنها در زیر مجموعه خود نمیرود. آنها کسانی هستند که با شرکتهای سلامتمحور، قرارداد بستهاند و جذب یک شرکت پیمانکاری شدهاند و با کارکنان رسمی و نیروهای قراردادی و پیمانی شاغل در بیمارستانها حقوق یکسانی ندارند….در شرایطی که بیماری کرونا همچنان قربانی میگیرد و بیشترین نیاز به پرستاران هست، نیروهای شرکتی درمانی با معضل نا امنی شغلی و قراردادهای برده وار کاری روبرویند.
*- وضعیت شغلی کارکنان تعاونیهای سهام عدالت پیگیری میشود:
https://www.mehrnews.com/news/4922212
به گزارش خبرگزاری مهر ، در تاریخ روز سه شنبه ۲۳ اردیبهشت ۱۳۹۹ آمده است : یک مقام مسئول گفت: در پی نگرانی کارکنان تعاونیهای سهام عدالت، رئیس سازمان خصوصی سازی قول حفظ امنیت شغلی و پرداخت معوقات کارکنان تعاونی ها را داده است.
این مقام مسئول در گفتگو با خبرنگار مهر گفت: در پی نگرانی کارکنان تعاونیهای سهام عدالت درباره امنیت شغلی که منجر به تجمع آنها مقابل وزارت اقتصاد شد، جلسهای با حضور دو نفر از نمایندگان کارکنان تعاونیهای سهام عدالت شرکت کننده در این تجمع اعتراضی صنفی، رئیس سازمان خصوصی سازی و معاون معاونت واگذاری سهام و بنگاههای آن سازمان برگزار شد.این مقام مسئول که خواست نامش در خبر ذکر نشود، افزود: ماحصل جلسه مقرر شد که ریاست سازمان خصوصی سازی چالش امنیت شغلی و پرداخت معوقات کارکنان تعاونیهای شهرستانی را مرتفع کرده و این موضوع در شورای عالی بورس مطرح گردد.
*- بخشی از مطالبات کارگران آب معدنی داماش پرداخت شد:
به گزارش خبرگزاری ایلنا، در تاریخ روز سه شنبه ۲۳ اردیبهشت ۱۳۹۹ آمده است : تعدادی از کارگران آب معدنی داماش در تماس با خبرنگار ایلنا گفتند: در روزهای گذشته کارفرما یک ماه حقوق اسفند و نیمی از عیدی سال ۹۸ کارگران را پرداخت کرد.کارگران آب معدنی داماش که شمار آنها حدود ۲۷نفر است، در توضیح مابقی مطالبات خود گفتند: آنچه از مطالباتمان باقیمانده مابقی عیدی و حقوق فروردین ماه سال جاری است. عیدی چند نفر از کارگران قدیمی کارخانه نیز پرداخت نشده است.یکی از کارگران که چندین سال است به صورت قراردادی در آب معدنی داماش مشغول به کار است، گفت: پرداخت نیمی از عیدی و یک ماه حقوق اسفند آنهم با این همه تاخیر، کارگران را راضی نکرده است….این کارگر با بیان اینکه حداقل حقوقی که دریافت میکنند در شرایط کنونی کفاف مخارج زندگیشان را نمیدهد، در ادامه گفت: با شرایط سخت مشغول کاریم و امیدواریم در زمان بازنشستگی، کارفرما مطالبات بازنشستگی ما را به موقع پرداخت کند. هر چند که تعدادی از کارگران در شرف بازنشستگی با مشاغل سخت و زیانآور هستند.
*- تجمع اعتراضی جمعی از بازنشستگان ارتش شیرازنسبت به ابطال سندمالکیت زمینهایشان مقابل تعاونی بازنشستگان ارتش؛ تجمع اعتراضی نمودند:
برپایه خبر منتشره در تاریخ روز سهشنبه ۲۳اردیبهشت۹۹ آمده است : جمعی از بازنشستگان ارتش شیرازبرای اعتراض به ابطال سندمالکیت زمینهایشان دست به تجمع مقابل تعاونی بازنشستگان ارتش کلانشهر شیراز زدند.تجمع کنندگان به خبرنگار گفتند: تعاونی بازنشستگان ارتش ۱۷ سال پیش ۵۳۱ قطعه زمین در شهرک گلستان شیراز به ما واگذار کردند که بسیاری از افراد همان زمان سند ملکی این زمین ها را دریافت کردند اما در حال حاضر پس از این مدت اوقاف و امورخیریه مدعی است این زمین ها وقفی است.یکی از تجمع کنندگان افزود: بسیاری از افراد در این زمین ها ساخت و ساز انجام دادند اما در حال حاضر اداره کل اوقاف و امورخیریه شکایت کرده که این زمین ها مربوط به این سازمان است.وی ادامه داد: ما مدعی هستیم که این زمین ها اگر از آن سازمان اوقاف و امورخیریه است چرا بعد از ۱۷سال شاکی شدند و به همین دلیل جلو تعاونی بازنشستگان ارتش تجمع شد تا پیگیر کار باشند و مساله را حل کنند.
*- تجمع معلمان بازنشسته در مقابل وزارت کار در تهران:
به نوشته کانال تگرامی پیک ایران به نقل از خبرگزاری ایلنا گزارش آمده است: که معلمان بازنشسته روز چهارشنبه ۲۴ اردیبهشت در مقابل اداره کل تعاون وزارت کار تجمع اعتراضی برگزار کردند. معلمان بازنشسته معترض میگویند که ۱۹ سال است معطل تعاونی مسکن هستند.
یکی از شرکتکنندگان تجمع اعتراضی به ایلنا گفته است، معلمان بازنشسته ۱۹ سال است که بلاتکلیف و سرگردان ماندهاند و تعاونی مسکن تعهداتش را در قبال اعضای خود انجام نمیدهد و خانههای معلمان را تحویل نداده است. این معلم معترض همچنین توضیح داده است که “تعداد محدودی از این خانهها که تحویل شده ناقص و پر از کاستی است”.
او همچنین تاکید کرد که معلمان ۱۹ سال پیش به امید خانهدار شدن عضو تعاونی شدند، اما اکنون اکثریت اعضا دیگر بازنشسته شدهاند ولی هنوز از خانه خبری نیست.
@peykeiran12
*- گروهی از معلمان بازنشسته در برابر وزارت کار تجمع کردند:
به گزارش کانال تلگرامی اردوی کار آمده است: صبح امروز، چهارشنبه ۲۴ اردیبهشت۹۹ جمعی از معلمان که اعضای تعاونی مسکن فرهنگیان هستند، مقابل اداره کل تعاون وزارت کار تجمع اعتراضی برگزار کردند.
یکی از حاضران در تجمع در ارتباط با مطالبات خود و همکارانش گفته: ما از اداره کل تعاون درخواست داریم به اوضاع مالی و تخلفات مسکن فرهنگیان رسیدگی کند؛ ۱۹ سال است که بلاتکلیف و سرگردانیم؛ تعاونی مسکن تعهدات خود را در قبال اعضا انجام نمیدهد و خانههای ما را تحویل ندادهاند؛ تعداد محدودی از این خانهها که تحویل شده است، ناقص و پر از کاستی است.
این معلم بازنشسته با بیان اینکه اعضای تعاونی مسکن حدود ۴۰۰ نفر هستند، میگوید: ما ۱۹ سال پیش به امید خانهدار شدن عضو تعاونی شدیم؛ اکنون اکثریت اعضا دیگر بازنشسته شدهاند ولی هنوز از خانه خبری نیست.
حاضران در تجمع میگویند: اداره کل تعاون و وزارت کار باید با قاطعیت به موضوع ورود کرده و به معلمان پاسخ بدهند که چرا خانهها در این مدت طولانی تحویل نشده است.
این معلمان از مسئولان درخواست دارند به آنها جواب بدهند که بعد از ۱۹ سال انتظار و بلاتکلیفی، بالاخره چه زمانی به حق خود یعنی یک واحد آپارتمان کامل و آماده میرسند.
زمین پروژه مسکن فرهنگیان در کیلومتر ۱۷ جاده تهران- کرج قرار دارد و نام آن «پروژه معلم» است.
@ordoyekar
*- تجمع معلمان مقابل اداره کل تعاون وزارت کار/ ۱۹ سال است که معطل تعاونی مسکن هستیم:
به گزارش خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ روز چهارشنبه۲۴ اردیبهشت ۹۹ آمده است : صبح روز (۲۴ اردیبهشت) جمعی از معلمان که اعضای تعاونی مسکن فرهنگیان هستند، مقابل اداره کل تعاون وزارت کار تجمع اعتراضی برگزار کردند.یکی از حاضران در تجمع در ارتباط با مطالبات خود و همکارانش میگوید: ما از اداره کل تعاون درخواست داریم به اوضاع مالی و تخلفات مسکن فرهنگیان رسیدگی کند؛ ۱۹ سال است که بلاتکلیف و سرگردانیم؛ تعاونی مسکن تعهدات خود را در قبال اعضا انجام نمیدهد و خانههای ما را تحویل ندادهاند؛ تعداد محدودی از این خانهها که تحویل شده است، ناقص و پر از کاستی است.این معلم بازنشسته با بیان اینکه اعضای تعاونی مسکن حدود ۴۰۰ نفر هستند، میگوید: ما ۱۹ سال پیش به امید خانهدار شدن عضو تعاونی شدیم؛ اکنون اکثریت اعضا دیگر بازنشسته شدهاند ولی هنوز از خانه خبری نیست….
*- برای ازادی معلمان تلاش کنیم:
به نوشته کانال تلگرامی اتحاد بازنشستگان آمده است : معلمان زندانی و خانوادهی آنان متحمل هزینههای بسیاری شدهاند؛ این هزینهها برای طرح مطالباتی چون آموزش رایگان، حذف فضای امنیتی و معیشت آبرومندانه بوده است. برای حمایت از معلمان بر تداوم مطالبات پافشاری کنیم و تا تحقق خواستهها بر اعتراضهایمان بیفزایم.
محمدعلی_زحمتکش
محمدرضا_رمضانزاده
اتحاد بازنشستگان
@etehad_bazn
*- عدم پرداخت دستمزد معلمان/ معلمان آزاد هم مانند رسمیها در بحران کرونا کار کردهاند:
به گزارش خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ روز چهارشنبه۲۴ اردیبهشت ۹۹ آمده است : جمعی از معلمان آزاد در تماس با خبرنگار ایلنا، از عدم پرداخت دستمزد خود در ماههای بعد از آمدن کرونا خبر دادند.این معلمان که در مدارس غیرانتفاعی مشغول به تدریس هستند، میگویند: برخی از این مدارس، از زمان بحران کرونا، دستمزد معلمان خود را نپرداختهاند؛ این درحالیست که در برخی دیگر از مدارس غیرانتفاعی دستمزد ساعتی معلمان به حساب آنها واریز شده است.معلمان مدارس غیرانتفاعی با بیان اینکه ما نیز مانند معلمان رسمی در این ماههای کرونایی، با استفاده از فضای مجازی و نرم افزار شاد، مشغول تدریس به دانشآموزان بودهایم، از تاخیر در پرداخت مطالبات مزدی خود انتقاد کردند و گفتند: در شرایط عادی نیز دستمزد ما بسیار کم است؛ ما حداقل حقوق وزارت کار را به صورت ساعتی میگیریم؛ در ایام تعطیلات و تابستان نیز به ما دستمزد نمیدهند؛ اما اکنون که در شرایط بحرانی قرار داریم و مشکلات معیشتی به خاطر گرانی اقلام ضروری زندگی دامنگیر ما شده، توقع داریم دستمزد ما را به موقع بپردازند.این معلمان میگویند: علت تاخیر در پرداخت دستمزد، آماده نشدن صورتحسابها و یا تعطیل بودن مدارس عنوان شده؛ درحالیکه ما در تمام این مدت مشغول به کار بودهایم….
*- تجمع اعتراضی نسبت به زندانی کردن مردان بدلیل نداشتن توان مالی پرداخت مهریه مقابل مجلس:
برپایه گزارش منتشره در تاریخ روز چهارشنبه۲۴ اردیبهشت۹۹ آمده است : تجمع اعتراضی نسبت به زندانی کردن مردان بدلیل نداشتن توان مالی پرداخت مهریه مقابل مجلس برگزارشد.
*- در جلسه نمایندگان پرستاران معترض با وزارت بهداشت چه گذشت؟
https://ilna.news/fa/tiny/news-913226
به گزارش خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ روز چهارشنبه۲۴ اردیبهشت ۹۹ آمده است : در پی اعتراض پرستاران شرکتی در روز گذشته (23 اردیبهشت ماه) همزمان با روز جهانی پرستار در مقابل وزارت بهداشت و درمان که پرستارانی از استانهای فارس، یزد، لرستان، همدان، قزوین و تهران در آن حضور داشتند، امروز نمایندگان پرستاران شرکتی (مشمول قانون کار) با سیدکامل تقوینژاد (معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامهریزی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی)، معاون پرستاری وزارت بهداشت و درمان، رئیس مرکز حراست، مدیرکل دفتر بازرسی و ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات وزارت بهداشت و مدیران کل حوزه معاونت توسعه دیدار کردند. روز گذشته پرستاران شرکتی از استانهای فارس، یزد، لرستان، همدان، قزوین و تهران مقابل وزارت بهداشت اعتراض کردند که در ادامه، پنج نماینده از معترضان به وزارتخانه دعوت شدند تا مطالبات پرستاران مورد بررسی قرار بگیرد. … در این نامه مطالبات به این شرح است:
تقاضا داریم وضعیت تبدیل وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی پیگیری شود.
–تقاضا داریم بهجای عقد قرارداد با واسطه شرکتهای تامین نیروی انسانی، قراردادهای نیروهای شرکتی به صورت مستققیم منعقد گردد.
–پیگیری معوقات حقوق و مزایای کارکنان قراردادی یا نیروهای شرکتی، تقاضا داریم بر اساس قانون افزایش حقوق فصل دهم این موضوع شامل حال نیروهای شرکتی شود.
پیگیری برگزاری جلسه با حضور مدیرکل منابع انسانی و مسئول حوزه معاونت توسعه وزارت متبوع در راستای تسریع تحقق مطالبات نیروهای شرکتی
*- تجمع مرغداران کردستان در برابر سازمان جهاد کشاورزی کردستان:
به گزارش کانال تلگرامی اردوی کار آمده است: امروز طبق هماهنگی انجمن مرغداران کردستان ، عده ای از مرغداران در مقابل امور دام تجمع کردند که به علت پاسخگو نبودن رییس امور دام ،مرغداران جلوی سازمان جهاد کردستان تجمع کردند و خواستار دیدار حضوری با رییس سازمان شدند.
این جلسه با حضور مدیر کل جهاد ،رییس دامپزشکی و معاونت امور دام با تمام مرغدارها و خبرنگاران صداوسیما بمدت چند ساعت به طول انجامید.
اهم خواسته مرغدارها
۱-نبود شفافیت در توزیع نهادها بخصوص سویا
۲-عدم جوابگویی معاونت امور دام
۳-نبود خرید مرغ مازاد کشتارگاه ها از مرغداران
۴-نبود واکسن در بازار و قیمت سرسام آور ان
۵-فروش لیزین ومیتیونین سهمیه در بازار آزاد
باتوجه به نتیجه نگرفتن در این جلسه و عدم حضور شفیعی بعنوان رییس اتحادیه مرغداران در این جلسه:مهندس سپری پیشنهاد داد که فردا نماینده مرغداران با مهندس سپری و زکریایی نژاد و شفیعی دوباره جلسه داشته باشند.
ولی مرغداران بیان کردند که ما نماینده نداریم و همه مرغداران می آیند.
زمان تجمع فردا ساعت ۹
@ordoyekar
*- ایلنا گزارش میدهد؛ستیز پیمانکاران «طرح تحول نظام سلامت» با کارکنان شرکتی/ چرا نظام مراقبتهای سلامت خصوصی شد؟
https://www.ilna.news/fa/tiny/news-911818
به گزارش پیام عابدی خبرنگار ایلنا؛ به گزارش خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ روز چهارشنبه۲۴ اردیبهشت ۹۹ آمده است : این روزها که سایهی «کرونا» بر سر نظام بهداشت و درمان ایران سنگینی میکند، بیش از اندازه از «طرح تحول نظام سلامت»میشنویم؛ طرحی که دولت یازدهم آن را به عنوان جام طلا، پشت ویترین افتخارات خود گذاشت. کارگزاران دولت هم از آن با عنوان موتور محرک نیروهای سختافزاری و انسانی، در مقابله با کرونا یاد میکنند. از این دیدگاه اگر طرح تحول شکل نمیگرفت، حالا کرونا هیچ چیزی از شبکهی درهم تنیده بهداشت و درمان کشور باقی نمیگذاشت و مانند سیاهچالههای کیهانی همهی ما را در خود فرو میبرد؛ گویی که از همان ابتدا، قامت این طرح برای مبارزه با بیماریهای عالمگیر اندازه گرفته شده بود.
منتقدان طرح تحول نظام سلامت، اما اعتقادی به این تحلیل ندارند. آنها کسری بودجه چند هزار میلیاردی و بدهیزایی طرح را بهترین گواه بر ناکارآمدی آن میدانند و با اشاره به مشکلاتی که در زمینهی بالارفتن تعداد مبتلایان به بیماریهای غیرواگیردار، مانند دیابت، فشارخون، بیماریهای قلبی عروقی، سرطان و… وجود دارد، مدعی میشوند که این طرح در قسمت پیشگیری از بیماریها موفق نبوده؛ آمار هم گویای چنین واقعیتی است. برای نمونه آذرماه سال گذشته «افشین استوار» مدیرکل دفتر مدیریت بیماریهای غیرواگیر وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، گفت:«در حال حاضر ۸۲ درصد موارد مرگ و میر در کشور، به دلیل بیماریهای غیرواگیر اتفاق میافتد و تنها ۱۸ درصد به دلیل بیماریهای واگیردار و دیگر علتها اتفاق میافتد، پس اولویت اساسی در کشور پیشگیری و کنترل بیماریهای غیرواگیر است.»….
در شرایطی که بازرسان و ادارت کار برای اجرای قانون کار در این بخش ورود نمیکنند، پیدا نیست چه آیندهای پیش روی هزاران نفری است که نظام مراقبتهای سلامت را بر دوش میکشند. «سعید نمکی» وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در پاسخ به کاستیهایی که در پیشگیری از شیوع کرونا در کشور وجود دارد، تاکید کرد فاز دوم طرح تحول نظام سلامت بر پیشگیری متمرکز است. حال باید منتظر ماند و دید که در تغییر فاز، رسیدگی به معیشت، امنیت شغلی و تشکلیابی نیروهایی که بار پیشگیری را یک تنه بر دوش کشیدهاند، صورت میگیرد یا اینکه در بر همان پاشنه میچرخد.
*- خانوادهها و زنان کارگران شرکت معادن زغال سنگ کرمان به تجمع اعتراض کارگران پیوستند :
برپایه گزارش منتشره در تاریخ روز چهارشنبه۲۴ اردیبهشت۹۹ آمده است : ۳۵۰۰ معدنچی زغال سنگ کرمان با خانواده ها به اعتراض ادامه میدهند.
روز ٢٤ اردیبهشت اعتراضات ٣٥٠٠ کارگر شرکت معدن زغال سنگ کرمان با تجمع در محوطه معدن ادامه یافت
*- کارگران شهرداری کرج تجمع اعتراضی کردند:
پاکبانان منطقه ۳ شهرداری کرج به دلیل عدم پاسخگویی به مطالباتشان دست به تجمع زدند
*- بیانیه کانون صنفی معلمان ایران(تهران) در اعتراض به ابلاغ ده سال حکم زندان به اسماعیل عبدی عضو هیئت مدیره کانون صنفی معلمان :
برپایه خبر منتشره درکانال تلگرامی کانون صنفی معلمان ایران آمده است : پس از شیوع بیماری کرونا و خطرات جانی ناشی از آن،با تبلیغاتی پر سر و صدا اعلام شد که زندانیان از جمله زندانیان سیاسی به مرخصی خواهند رفت و برخی از آنها نیز مشمول عفو خواهند شد. انتظار میرفت این اقدام دست کم تا زمان رفع خطر جانی و تثبیت اوضاع ادامه داشته باشد و این زندانیان به زندان فراخوانده نشوند؛ اما متاسفانه بازهم با خلف وعده و عدم پای بندی به آنچه در تبلیغات رسانههای رسمی اعلام می شود، ابتدا اسماعیل عبدی هنگام مراجعه به دادسرای اوین برای تمدید مرخصی بازداشت و به زندان برگردانده شد و سپس محمود بهشتی.
این مسأله در حالی رخ داد که مقامات قضایی در مراجعات قبلی به اسماعیل عبدی و محمود بهشتی، دیگر معلم زندانی و عضو هیئت مدیره کانون صنفی معلمان اعلام کردهبودند که با توجه به بخشنامهی اسفندماه، آنها به زندان بر نخواهند گشت.
قوه قضاییه بر خلاف بخشنامه اسفند ماه و با توجه به بحران کرونا نه تنها معلمان زندانی را آزاد نکرد، بلکه در کمال شگفتی، پس از آنکه اسماعیل عبدی را به زندان برگرداند، در آستانه هفته معلم، به جریان افتادن حکم زندان ده سال مربوط به پرونده ای مختومه را به وی ابلاغ نمود. این حکم در حالی به عبدی ابلاغ می شود که نماینده شاکی اصلی آن پرونده، از به جریان افتادن مجدد آن اظهار بیاطلاعی می کند. ما ابلاغ حکم جدید و فعال نمودن یک پرونده مختومه را نه تنها اقدامی در راستای سرکوب فعالان صنفی و نهادهای مدنی میدانیم، بلکه نوعی عنادورزی از جانب کارشناسان و مسئولان ردههای میانی با این فعالان، و نوعی مخالفت آشکار با هرگونه اقدام مثبت در جهت بهبود شرایط زندان و زندانیان به ویژه فعالان صنفی و سیاسی ارزیابی می کنیم.
این حکم در حالی به این معلم زندانی ابلاغ گردید که معلمان و دوستانش انتظار داشتند آقای عبدی در سال تحصیلی آینده در مدرسه و کلاس درس حاضر شود. اما دریغ از کژاندیشانی که کمترین نشانی از تحمل و مدارا ندارند، با تمکین در برابر حقوق ملت در قانونی که مدعی تبعیت از آن هستند، بیگانهاند و جز بازداشت و زندان و تبعید، هنر دیگری ندارند. آزموده سال ها را باز میآزمایند و درک نمیکنند که زندان، اخراج و تبعید راه حلی برای نابرابری و تبعیض نیست و معلمان را از مطالبه گری باز نمی دارد.
کانون صنفی معلمان ضمن محکوم نمودن حکم جدید علیه اسماعیل عبدی ، خواهان آزادی تمام معلمان دربند است.
از نظر ما در کنار این حکم ظالمانه، بازگرداندن محمود بهشتی لنگرودی به زندان و جلوگیری از آزادی وی، حکم اخراج و مخالفت با مرخصی محمد حبیبی، احضار و بازجویی محمد تقی فلاحی دبیر کانون صنفی معلمان، احضار جعفر ابراهیمی در تهران و اجرای حکم محمدعلی زحمتکش در شیراز و احضار اسکندر لطفی به دادگاه در مریوان، بازداشت خانم ناهید فتحعلیان از معلمان بازنشسته تهران بخشی از چرخهی معیوب سرکوب فعالیت صنفی و تشکلهای مستقل و قانونی است.
این فشارها در طول دو دهه گذشته نه تنها موجب عمیقتر شدن پیوند معلمان با کانون گردیده، بلکه آنان را در گام برداشتن در مسیر عدالتخواهی و استقلال تشکل مصمم تر نموده است.
کانون صنفی معلمان ایران(تهران)
۹۹/۲/۲۵
*- لبخند مسئولین مساجد در دزفول (خوزستان) بر کرونا:
در مسجدو بازکردن و دارن حلیم نذری میدن
انگار که نه انگار خوزستان در صدر شیوع کرونا است!
*- کارگران معادن زغال سنگ کرمان با اعتصاب وتجمع مقابل ساختمان شرکت واستانداری ، به ادامه اعتراضات خود پرداختند:
برپایه خبر منتشره در تاریخ روز پنجشنبه ۲۵ اردیبهشت۹۹ منتشر شده است: کارگران معادن زغال سنگ کرمان در ادامه اعتراضاتشان نسبت به واگذاری شرکت،نداشتن امنیت شغلی وسطح پایین حقوق به اعتصاب وتجمعشان مقابل ساختمان شرکت در کلانشهر کرمان ادامه دادند. کارگران شرکت معادن زغال سنگ کرمان می گویند:در صورت عدم پاسخگویی به خواسته هایمان درتهران اجتماع خواهیم کرد.روز پیش چهارشنبه 24 اردیبهشت، کارگران معادن زغال سنگ کرمان علاوه بر تجمع خانوادگی مقابل شرکت مقابل استانداری کرمان تجمعی برپا کردند.حاضران درتجمع گفتند:همچنان خواهان افزایش ضریب سختی کار از ۱.۵ به ۲، دائمی شدن قراردادهای کار، و اجرای نافذ و موثر طرح طبقهبندی مشاغل هستیم. …معترضان اعتقاد دارند که ورود شرکت زغال سنگ کرمان از طریق دالاهو به بورس، دلاهو را بیشتر از اینها اختیاردار تمدید یا عدم تمدید قراردادهای کارگران میکند؛ در نتیجه تعداد زیادی از کارگران شغل خود را ازدست میدهند. کارگران شرکت زغال سنگ کرمان افزودند: از آنجا که تا این لحظه عدم افزایش ضریب سختی کار و جلوگیری از ورود دالاهو به بازار بورس ملغی نشدهاند و دائمی شدن قراردادهای کار هم با ابهام مواجه است، به اعتراض خود ادامه دادیم و امروز مانند روزهای گذشته مقابل شرکت جمع شدیم. اگر به خواستههای ما رسیدگی کردند به محل کار بازمیگردیم، اگر نه، به زودی به تهران میرویم تا حداقل آنجا پاسخ بگیریم.
*- انتقاد کارگران از احتمال واگذاری هپکو به پیمانکاران معدنی زیرمجموعه ایمیدرو/ برای خصوصی کردن هپکو هر کاری میکنند:
به گزارش خبرنگار ایلنا، در تاریخ روز پنجشنبه ۲۵ اردیبهشت۹۹ منتشر شده است: ابوالفضل رنجبر (نایب رئیس شورای اسلامی کار هپکو) درباره انتقاد کارگران هپکو نسبت به واگذاری این شرکت به پیمانکاران معدنی زیر مجموعه ایمیدرو تصریح کرد: اخیراً در جلسهای با رئیس قوه قضاییه و مسئولان استانی و مدیران شرکت هپکو و نمایندگان کارگران، مشکلات هپکو و واگذاری آن به ایمیدرو مورد بررسی قرار گرفت.
او ادامه داد: در این جلسه واگذاری هپکو به ۶ پیمانکار معدن زیرمجموعه ایمیدرو مطرح شد که موجب نگرانی کارگران است. در واقع این پیمانکاران شرکتهای بورسی خصوصی به حساب میآیند که زیرمجموعه ایمیدرو هستند. رنجبر خاطرنشان کرد: اینکه هپکو را چند تکه کنند و به شرکتهای معدنی بسپرند که رقیب یکدیگر هستند، قطعاً موجب آشفتگی مدیریتی در این شرکت خواهد شد. وی افزود: متاسفانه هر تلاشی میکنند تا هپکو را دولتی نکنند و مسئولیت احیا و رونق این کارخانه را به عهده نگیرند. این حد از اصرار به خصوصیسازی هپکو با این عجله قابل قبول نیست. راه افتادن تولید در هپکو نیاز به زمان و مدیریت کارآمد و توجه دولت دارد.
*- نامه سرگشاده آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی کشور دراعتراض به عدم تبدیل وضعیت:
برپایه خبر وبسایت اتحاد در تاریخ روز پنجشنبه ۲۵ اردیبهشت۹۹ منتشر شده است: جمعی از آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی کشوردر ادامه اعتراضات دامنه دارشان نسبت به عدم تبدیل وضعیت دست به انتشار نامه ای سرگشاده خطاب به کمیسیون آموزش مجلس زدند.مضمون بخش هایی از این نامه بقرارزیراست: با توجه به مراجعات مکرر آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی مورد تایید وزارت آموزش و پرورش و سازمان نهضت سواد آموزی در خصوص تبدیل وضعیت به صورت پیمانی بر طبق مصوبه سال ۹۷ نسبت به آزمون ورودی دانشگاه فرهنگیان که متاسفانه کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس از بین چهار گروه مشمول، تبعیض قائل شده است و با وجود برتریهای آموزش دهندگان نهضت (داشتن سند مالی قبل از سال ۹۲ تاکنون، آزمون توانمندسازی جهاد دانشگاهی، کمتر بودن آمار مشمولان نیروهای نهضت سوادآموزی در مقایسه با سایر مشمولان، ارتباط مستقیم با آموزش و پرورش، سنوات بالا به طوریکه کمترین سابقه آموزش دهندگان نهضت بیشترین سابقه سایر مشمولین است، گذراندن دوره ضمن خدمت، طرح های نماز کلید بهشت و قرآن، در طول سالها خدمت در مناطق صعب العبور، تجربه بالا در امر آموزش و فنون تدریس و….)، آزمون ورودی دانشگاه فرهنگیان را بدون ادله قانونی و منطقی را فقط برای نیروهای نهضت سوادآموزی اعمال کردده است. علیهذا بصورت یک مطالبه عمومی در سراسر کشور با توجه به شرایط وخیم جامعه (شیوع ویروس کرونا) و جلوگیری از پیگیریهای دسته جمعی نیروهای نهضت خواستار رسیدگی به این مهم هستیم. ایضاً نمایندگان مجلس، همانند طرح دو فوریتی برداشتن سند مالی پیش دبستانی ها و….. که بدون شک دامنه شمولیت را زیاد و فرایند تعیین تکلیف مشمولان تبصره ۱۰ ماده ۱۷ را با ترافیک سنگینی روبرو می نماید ، نحوه ورود سه گروه همکار (حق التدریس_پیش دبستانی_خرید خدمات آموزشی) به دستگاه تعلیم و تربیت کشور بسیار حائز اهمیت و قابل تامل است و در اکثر استانهای کشور رابطه بر ضابطه غالب شده است، تقاضای بازنگری و در صورت امکان نوشتن طرح دوفوریتی اصلاحیه مصوبه فوق و رعایت قانون مساوات همانند دیگر مشمولان در جهت معرفی به دانشگاه فرهنگیان مدنظر و خداپسندانه تر است و باعث دلگرمی جوانان نسبت به قانون و قانون گذار می شود.
*- فراخوان کانون بازنشستگان ذوب آهن اصفهان برای تجمع مقابل استانداری اصفهان:
اطلاعیه کانون بازنشستگان ذوب آهن اصفهان زمان:شنبه 27 اردیبهشت ماه – ساعت 8 صبح اطلاعیه کانون بازنشستگان ذوب آهن اصفهان به دلیل بی توجهی ذوب آهن به وضعیت درمان وتعهدات خود و همچنین بد عهدی صندوق در اجرای تبصره ۵ ماده ۱۰۹ و سامان دادن به حقوق و مزایای بازنشستگان ذوب آهن علیرغم دستور وزیر و پیگیریهای فراوان و وعده وعیدها، به این نتیجه رسیدیم امیدی به احقاق حقوقمان با دستور وزیر و قول وکیل نیست. چون مجریان امر از جنس ما نیستند. لذا جهت اعتراض به وقت کشی و بی عملی مسئولین روز شنبه ۲۷ اردیبهشت ساعت ۸ صبح باتفاق جلوی استانداری اصفهان تجمع خواهیم کرد. حضور حتما با رعایت پروتکل بهداشتی خواهد بود و دوستان با ماسک حاضر می شوند. مجبور به حضور و اجتماع هستیم./کانون بازنشستگان ذوب آهن اصفهان
*- کارگران شرکت زغالشویی فسیل سیستم انرژی نسبت به بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی مقابل فرمانداری شهرستان زرند، تجمع اعتراضی کردند:
برپایه خبر منتشره در تاریخ روز پنجشنبه ۲۵ اردیبهشت۹۹ منتشر شده است: کارگران شرکت زغالشویی فسیل سیستم انرژی (اینتر کربن)برای بنمایش گذاشتن اعتراضشان نسبت به اخراج از کار با ماه ها حقوق معوقه دست به تجمع مقابل فرمانداری شهرستان زرند زدند.روز بعد،یکی از 44 کارگراخراجی این شرکت با ابراز نگرانی از بیکار شدن در این شرایط،به خبرنگار یک رسانه محلی گفت: روز پنج شنبه 25 اردیبهشت برای این موضوع در مقابل فرمانداری تجمع کردیم ولی کسی در این زمینه پاسخگوی ما نبود از طرفی ما از چندین ماه قبل از عید هنوز هیچ حقوقی دریافت نکردهایم و در شرایط بسیار سختی زندگی میکنیم و این حق ما نیست که در این حالت اخراج شویم. رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی زرند در این باره گفت: … ادامه فعالیت این شرکت را مقرون به صرفه نمیداند وبا 44 نیروی کارگری این شرکت تسویه حساب کرده است و کارگاه خود را به حالت نیمه تعطیل در آورده است.وی افزود: سرمایهگذار میگوید در این شرایط نمیتواند ادامه کار دهد و با وجود اینکه وام مربوط به واحدهای آسیب دیده از کرونا هم برای این شرکت فراهم شد اما ایشان این وام را دریافت نکرد و با وجود شرایط موجود تمایلی برای ادامه فعالیت در شرایط کنونی را ندارد….
*- حضرتی:افزایش ۵۰ درصدی حقوق پرستاران/ مجوز استخدام ۵ هزار نفر گرفته شد:
به گزارش خبرگزاری ایلنا، در تاریخ روز جمعه ۲۶ اردیبهشت۹۹ منتشر شده است: به دنبال اعتراضات و نامه های سرگشاده پیشین پرستاران؛ «مریم حضرتی»، در سفر یک روزه خود به استان یزد با حضور در جمع پرستاران یزد اظهار داشت: در دوران کرونا ۴ هزار و ۵۰۰ پرستار در کشور جذب و در بیمارستانها مشغول به فعالیت شدهاند.وی ادامه داد: همچنین مجوز استخدام ۳ هزار نیروی پرستار و ۲ هزار و ۲۸۴ پرستار قراردادی نیز گرفته شده که منتظر تأمین اعتبار از سوی سازمان برنامه و بودجه هستیم.حضرتی با اشاره به افزایش حقوق کارکنان نظام سلامت افزود: حقوق پرستاران ۵۰ درصد و پرستاران شرکتی نیز ۳۰ تا ۳۵ درصد افزایش یافته است…. حضرتی تصریح کرد: اواخر سال ۹۶ کارگروه تخصصی اصلاح نظام پرداخت به منظور بررسی مسائل و مشکلات نظام پرداخت پرستاران با طرح قاصدک در معاونت پرستاری تشکیل شد که مهمترین تصمیم آن، اصلاح شیوه پرداخت کارانه و اضافه کار کارکنان غیرپزشک بود که برای اجرا به دانشگاهها و دانشکدههای علوم پزشکی ابلاغ و بر اساس آن از ابتدای اسفندماه ۹۸ پرداخت اضافه کار و کارانه جداگانه محاسبه و پرداخت میشود….
*- رانندگان ونهای مسافربری تاکسیرانی شهر تهران نسبت عدم توزیع امکانات بهداشتی مورد نیازاز طرف شهرداری پایتخت وابتلای تعدای از همکارانشان به بیماری کووید 19؛ اعتراض کردند:
برپایه خبر منتشره در تاریخ روز جمعه ۲۶ اردیبهشت۹۹ منتشر شده است: رانندگان ونهای مسافربری تاکسیرانی شهر تهران اعتراضشان را نسبت عدم توزیع امکانات بهداشتی مورد نیازدرچارچوب مقابله با بیماری کووید19از طرف شهرداری پایتخت وابتلای تعدای از ا اعلام کردند.جمعی از رانندگان ونهای مسافربری تاکسیرانی شهر تهران طی گفتگویی با اشاره به ناکافی بودن اقلام بهداشتی که توسط شهرداری میان آنها توزیع شده است، گفتند:شهرداری تهران پس از گذشته چند هفته از ورود کرونا به کشور، یک محلول کُلر، دو دستکش پلاستیکی، یک ماسک ارزان قیمت و یک محافظ پلاستیکی میان رانندگان ونها توزیع کرده است. … رانندگان ون تاکسیرانی با بیان اینکه برخی از ونها حتی همین قاب پلاستیکی را هم دریافت نکردهاند، افزودند:کمبود اقلام بهداشتی در میان رانندگان ونها مشهود است و این سلامت آنها و مسافران را به خطر میاندازد؛ ضمن اینکه یک ماسک ارزان قیمت تنها چند ساعت قابل استفاده است و دستکشها هم باید در پایان روز دور انداخته شوند. محلول کلر هم کیفیت مناسبی ندارد و رد خود را روی هرجا که پاشیده شده باشد، میگذارد. آنها افزودند:انتظار داریم که حفظ سلامت رانندگان مسافربر و مسافران آنها به صورت جدی در دستور کار شهرداری تهران قرار گیرد؛ چراکه تعدادی از همکارانمان به کرونا مبتلا شدهاند.
*- در گفتوگو با ایلنا مطرح شد؛کشاورزان چابهار خواستار اقدام سریع در مبارزه با ملخها هستند/ بعد از سیل، ملخها به جان محصولات افتادهاند:
به گزارش خبرنگار ایلنا، در تاریخ روز شنبه ۲۷ اردیبهشت ۹۹ آمده است: الله بخش جدگال (دبیر نظام صنفی کشاورزی چابهار) با بیان اینکه هجوم گسترده ملخها باعث خسارت عمده به بخش کشاورزی در جنوب شرق ایران شده، عنوان کرد: ملخها با هجوم به مزارع و زمینهای کشاورزی چابهار در حال تخریب کامل محصولات کشاورزی هستند. کشاورزان این مناطق که امسال و سالهای گذشته مدام با بلایای طبیعی روبهرو بوده اکنون باید بنشینند و نظارهگر این باشند که ملخها محصولاتشان را تخریب کنند.او ادامه داد: حجم ملخهایی که به زمینهای کشاورزی چابهار حمله کردهاند نسبت به قبل بسیار بیشتر است و میتوان گفت هجوم اخیر بیسابقه است. مسئولان باید هر چه زودتر فکری برای مقابله با این آسیب بکنند، چراکه کشاورزان این منطقه تازه بحران ناشی از سیل را پشت سر گذاشتهاند. انتظار میرود تیمهایی از وزرات جهاد کشاورزی اقدام به سمپاشی سریع کرده و این آفت را از بین ببرند.
*- تجمع بازنشستگان فولاد ۲۷ اردیبهشت اصفهان :
برپایه خبر منتشره در تاریخ روز شنبه ۲۷ اردیبهشت ۹۹ آمده است: قریب به ۳۵۰ تن از بازنشستگان فولاد در مقابل ساختمان استانداری رژیم در اصفهان تجمع و اعتراض زدند. آنان خواستار حقوق به تعویق افتاده خود شدند. بازنشستگان برای این تجمع از شهرهای مختلف استان از جمله نجف آباد، مبارکه و فلاورجان به اصفهان آمده بودند. بانوشتن خواستها روی کاغذ A4 , با ما سک و رعایت فاصله گرد هم آمدند.
بازنشستگان در این تجمع تراکتهایی در دست داشتند که از جمله روی آن نوشته شده بود:
درمان مطابق آئین نامه بیمه
عمر و حوادث عین آئین نامه
خدمات مفاد آئین نامه
بازنشستگان در این تجمع شعار می دادند:
فولادگران دیروز درماندگان امروز بازنشستگان بر آن بودند ؛ بی تفاوتی و دلسردی چاره کار نیست
به میدان آمدن ومدعی حقوق خود شدن تنها راه ماست .
اجرای آیین نامه فولاد درتمامی ابعادخواسته ماست.
*- پرستاران مطرح کردند؛کارهای خارج از شرح وظایف پرستاری باید در اضافهکاری بیاید:
به گزارش خبرگزاری ایلنا، در تاریخ روز شنبه ۲۷ اردیبهشت۹۹ منتشر شده است: جمعی از پرستاران در تماس با خبرنگار ایلنا، از محول شدن برخی مسئولیتهای خارج از شرح وظایف پرستاری بدون احتساب آن در اضافهکاری انتقاد کردند. به گفته آنان؛ پرستاران به علت حضور فیزیکی مدام در بیمارستانها و بستر بیماران با مسئولیتهایی خارج از شرح وظایف پرستاری مواجه میشوند. با اینحال این مسئولیتها در اضافهکاری آنان نیز ثبت نمیشود. آنان تصریح میکنند: متاسفانه این مسئله تبدیل به رویه شده، به گونهای که در ایام شیوع کرونا در مواردی برای اقدامات خارج از شرح وظایف بخشنامه صادر میشود.
*- صدها کارگر بازنشسته ذوب آهن اصفهان نسبت به عدم همسان سازی حقوق،عدم پرداخت بموقعش و وضعیت نامناسب بیمه درمانی مقابل استانداری، تجمع اعتراضی نمودند:
برپایه خبر منتشره؛در تاریخ روز شنبه ۲۷ اردیبهشت۹۹ منتشر شده است: صدها کارگر بازنشسته ذوب آهن اصفهان برای اعتراض به عدم همسان سازی حقوق،عدم پرداخت بموقعش و وضعیت نامناسب بیمه درمانی دست به تجمع مقابل استانداری در کلانشهر اصفهان زدند.یکی از کارگران بازنشسته ذوب آهن اصفهان در گفتگو با خبرنگاران تعداد کارگران بازنشسته در تجمع را حداقل 500 نفر اعلام کرد و افزود:از یکطرف صندوق کارکنان بازنشسته فولاد از خدمت رسانی به بازنشستگان ذوب آهن خودداری می کند وانجام این مهم را از وظایف شرکت ذوب آهن میداند.از طرف دیگرشرکت ذوب آهن اصفهان هم حکمی را از دادگاه علیه صندوق فولاد گرفته و بر اساس آن از ارائه خدمات به بازنشستگان امتناع میکند.وی افزود:قرارداد این بازنشستگان از هفدهم خردادماه سال جاری با این صندوق به پایان میرسد و پس از آن با مشکلات بیشتری مواجه خواهند شد….وی همچنین گفت: این بازنشستگان اجرای تبصره 5 ماده 109 آیین نامه استخدامی فولاد* را خواستار شدند و قرار است دلیل اجرایی نشدن این تبصره را در جلسه مورد نظر مطرح کنند. ماده 109 ـ مستمری بازنشستگی عبارت است از (1.30) مجموع متوسط حقوق و مزایای مستمر. تبصره 5 ـ هرگونه افزایش مؤخر بر تاریخ بازنشستگی، از کارافتادگی و فوت مستخدمان به تناسب به مستمری ایشان افزوده خواهد شد.
*- بازداشت 24 ساعته 3 کارگر حق طلب شرکت معادن زغال سنگ کرمان:
برپایه خبر منتشره در وبسایت اتحاد ، در تاریخ روز شنبه ۲۷ اردیبهشت۹۹ منتشر شده است: 3 کارگر حق طلب شرکت معادن زغال سنگ کرمان برای ایجاد جو رعب و وحشت و وادارکردن کارگران معترض به عقب نشینی به بهانه واهی برهم زدن نظم عمومی توسط نهادهای امنیتی بازداشت شدند وبدنبال همبستگی وپیگیری همکارانشان بامداد روزیکشنبه 28 اردیبهشت آزاد شدند.
به گزارش خبرگزاری ایلنا، در تاریخ روز شنبه ۲۷ اردیبهشت۹۹ منتشر شده است: جمعی از کارگران روزمزد و فصلی استان سیستان و بلوچستان در تماس با خبرنگار ایلنا، از بیکاری در سال جدید انتقاد کردند.به گفته این کارگران، به دلیل بحران کرونا، فعالیتهای ساخت و ساز و عمرانی استان بیشتر از سالهای قبل دچار رکود و تعطیلی شده است و به همین دلیل، کارگران روزمزد بیش از همیشه دچار بیکاری هستند.یکی از این کارگران با بیان اینکه بیش از ۵۰ درصد کارگران روزمزد استان بیکار هستند، میگوید: در سیستان و بلوچستان، کارخانه و واحدهای تولیدی وجود ندارد؛ کارهای ساختمانی نیز متوقف شده است و بیکاری دامان کارگران فصلی و ساده را گرفته است….کارگران سیستان و بلوچستان میگویند: روزهای متوالی دور میادین اصلی شهر زاهدان ازجمله «دروازه خاش» مینشینیم به امید اینکه شاید کارفرمایی ما را حتی برای دو ساعت هم که شده سر کار ببرد اما اغلب اوقات بدون ریالی درآمد به خانه بازمیگردیم. حتی بیمه بیکاری نیز به ما تعلق نمیگیرد.به گفته این کارگران، دولت باید فکری به حال معیشت کارگران فصلی و روزمزد در استانهای محروم بکند؛ چراکه در این استانها با تعطیلی ساخت و ساز، کارگران هیچ منبع درآمد جایگزینی ندارند و خانوادههای بسیاری با بحران مواجه میشوند.
*- درخواست تشکلهای تولیدی از رئیس قوه قضائیهبا متخلفان در اجرای«قانون مبارزه با قاچاق» قاطعانه برخورد کنید:
https://www.mehrnews.com/news/4926785
به گزارش خبرگزاری مهر، در تاریخ روز شنبه ۲۷ اردیبهشت۹۹ منتشر شده است: جمعی از تشکل های تولیدی و فعالان رسانه ای در نامه ای به رئیس قوه قضائیه خواستار برخورد قاطع و عبرت آموز با مسئولین متخلف در اجرای قانون مبارزه با قاچاق شدند.
به گزارش خبرگزاری مهر، جمعی از تشکلهای تولیدی و فعالان رسانهای در نامهای به رئیس قوه قضائیه خواستار برخورد قاطع و عبرت آموز با مسئولین متخلف در اجرای قانون مبارزه با قاچاق شدند. متن نامه به شرح زیر است: جناب حجت الاسلام والمسلمین رئیسی / ریاست محترم قوه قضائیه کاملاً واضح است، در جنگ اقتصادی تمام عیاری که در آن قرار داریم تنها راهبرد موفقیت آمیز تقویت اقتصاد از درون است و این مهم با رونق و جهش تولید شدنی است و قاچاق کالا و ارز اصلی ترین مانع رونق تولید است. به اذعان بسیاری از کارشناسان، بی تردید مبارزه با قاچاق فقط و فقط از طریق اجرای کامل قانون مبارزه با قاچاق کالا و ارز مصوب سال ۹۲ مجلس شورای اسلامی که بر پایه ایجاد سامانههای یکپارچه الکترونیکی استوار است محقق خواهد شد. این مهم نیز در متن گزارش مذکور مورد تأیید قرار گرفته است.بنابراین براساس مسلمات قانونی، عقلی، شرعی و تجربی، قوه قضائیه میتواند و باید به موضوع ورود نموده و با سرعت در خصوص نتایج این گزارش اقدامات لازم را انجام دهد. برخورد قضائی قاطعانه و سختگیرانه با مدیران متخلف و سهل انگار تصریح شده در گزارش، حداقل کاری است که در راستای تحقق شعار سال میتوان انجام داد. قطعاً این مدیران در پیدایش آسیبهای اجتماعی پدیده شوم قاچاق از قبیل بیکاری، اعتیاد، طلاق، خودکشی، بزه کاری، به خطر افتادن سلامت و امنیت مردم و… که بخشی از آن زمینه ساز حوادث دی ۹۶ و آبان ۹۸ شد، نقش و سهم دارند و از این جرایم سنگین نباید به آسانی بگذریم. ما تشکلهای دانشجویی و کارگری و اصناف، اتحادیهها، تولیدکنندگان و اصحاب رسانه امضاکننده این نامه عزم خود را برای مبارزه واقعی و مؤثر با قاچاق کالا جزم کرده ایم و تا حصول نتیجه مطلوب با همه توان در صحنه خواهیم ماند و دست از پیگیری مطالبات به حق مردم بر نمیداریم….
با تشکر
امضاءکنندگان به ترتیب حروف الفبا:اتحادیه تولید و صادرات نساجی و پوشاک ایران/ بسیج اصناف، بازاریان و فعالان اقتصادی کشور/ بسیج کارگران و کارخانجات کشور/ پایگاه خبری افکار/ پایگاه خبری جوان آنلاین/ پایگاه خبری جهان نیوز/ پایگاه خبری دانا/ پایگاه خبری نماینده/ پایگاه خبری مشرق/ خبرگزاری آنا/ خبرگزاری دانشجو
دفتر تحکیم وحدت/ دبیرخانه مشترک تشکلهای صنعتی و صنفی پوشاک (شامل ۲۰ تشکل سراسری و استانی)/ روزنامه کیهان/ شورای تبیین مواضع بسیج دانشجویی کل کشور/ قرارگاه ملی مبارز با مفاسد اقتصادی/ کانون کارفرمایی استان تهران/ مرکز اندیشه و همفکری راهبردی بسیج (ماهر)/ معاونت مطالبه گری مرکز هماهنگی بسیج دانشجویی دانشگاه آزاد اسلامی
*- کارگران شهرداری اروند کنارنسبت به عدم پرداخت 5 ماه حقوق ، تجمع و اعتصاب نمودند:
برپایه خبر منتشره؛ در تاریخ روز شنبه ۲۷ اردیبهشت۹۹ منتشر شده است: کارگران شهرداری اروند کناردر استان خوزستان برای اعترض نسبت به عدم پرداخت 5 ماه حقوق دست از کار کشیدند و مقابل ساختمان این شهرداری تجمع کردند.تجمعکنندگان با برافراشتن دست نوشتههایی با مضامین:”بی حقوقی، گرسنگی، بیماری، نداری و بی اعتباری” ، “پول نان نداریم”، “شرمنده خانواده مان هستیم “، ” گدا نیستیم کار داریم ولی حقوق نداریم” اعتراضشان را نسبت به بلاتکلیفی معیشتی بنمایش گذاشتند.یکی ازکارگران حاضر گفت: بیش از پنج ماه است حقوق کارگران این شهرداری پرداخت نشده است.وی افزود: پرداخت نکردن حقوق کارگران شهرداری موجب شده تا این کارگران برای گذران زندگی خانواده خود از دوستان و آشنایان پول قرض کنند و اینک در ماه رمضان و شرایط انتشار ویروس کرونا با مشکل روبهرو هستند.
*- اعتراضات کارگران معادن زغال سنگ کرمان ادامه دارد:
https://www.radiozamaneh.com/503713
برپایه خبر منتشره در وبسایت رادیو زمانه آمده است : اعتراضات کارگران معادن زغال سنگ کرمان نسبت به قراردادهای موقت ونداشتن امنیت شغلی، عدم اجرای طرح طبقهبندی مشاغل،پرداخت نکردن 2برابری حق بیمه در مشاغل سخت و زیانآوروبازشستگی پس از 20سال کار بجای 15 سال، تصمیم برای ورود سهام شرکت مادر زغال سنگ کرمان به فرابورس،درچهار شهر کرمان، زرند، راور و کوهبنان ادامه داردروزیکشنبه یکی از کارگران معترض معادن زغال سنگ کرمان به خبرنگار رسانه ای گفت:از آنجا که برابر رای دیوان عدالت اداری شرکت زغال سنگ کرمان دولتی محسوب میشود، کارگران خواهان بهبود امنیت شغلی و معیشت خود هستند. اگر سهام شرکت زغال سنگ وارد بورس شود، بحث خصوصیسازی مطرح میشود. این امر تمام امتیازاتی که کارگران در پی کسب آنها هستند، را از میان میبرد. نگرانی کارگران از روی تجربهی آنها ابراز میشود. در حال حاضر پیمانکارانی در برخی از معادن این شرکت حضور دارند که امنیت شغلی و ایمنی کارگران را نایده میگیرند. هر سال تعدادی از کارگران ما دچار آسیبهای بدنی و ضایعات نخاعی میشوند….کارگر شرکت زغال سنگ کرمان اضافه کرد:کارگران استخراج شرکت زغال سنگ کرمان پس از 17 سال کار، تنها حدود 3میلیون تومان دستمزد دریافت میکنند؛ در شرایطی که کارگران دارای سابقهکار، بیش از 40 سال سن دارند و هر کدام چند فرزند دارند. آنها قادر نیستند، با این میزان دستمزد هزینههای زندگی خود را تامین کنند؛ پس لازم است که طرح طبقهبندی مشاغل به گونهی مناسبتری مورد بازنگری قرار گیرد. …
*- کارگران فضای سبز منطقه ۲۰ شهرداری تهران خواستار دریافت مطالبات خود هستند:
به گزارش خبرگزاری ایلنا، در تاریخ روز شنبه ۲۷ اردیبهشت۹۹ منتشر شده است: تعدادی از کارگران ناحیه ۳ منطقه ۲۰ شهرداری تهران در تماس با خبرنگار ایلنا گفتند: حدود ۶۰ کارگر در بخش فضای سبز ناحیه سه منطقه ۲۰ شهرداری تهران بهصورت غیرمستقیم با سوابق بالای ۱۵ سال مشغول کارند که جدا از دریافت نکردن یک ماه حقوق فروردین ماه سال جاری، عیدی و سنوات سال گذشته خود را دریافت نکردهاند.این کارگران با تاکید بر اینکه پیمانکار به دلیل مشکلات مالی توان پرداخت به موقع دستمزد کارگران خود را ندارد، در ادامه گفتند: آخرین پولی که پیمانکار به حساب کارگران بخش فضای سبز واریز کرده، تقریبا ده روز پیش بود که به هر یک از کارگران مبلغ یک میلیون ۱۰۰ هزار تومان پرداخت شد….کارگران تصریح کردند: با شیوع ویروس کرونا مسئولان شهری امکانات بهداشتی نظیر ماسک و دستکش در اختیار ما کارگران فضای سبز ناحیه سه منطقه ۲۰ قرار ندادهاند این در حالیست که بعد از تعطیلات رسمی نوروز ما مرتب در بخش فضای سبز مشغول کار هستیم.کارگران شهرداری ناحیه ۳ منطقه ۲۰ شهرداری تهران در خاتمه اظهار کردند: ماههاست منتظر پرداخت مطالبات معوقه خود هستیم. شرایط اقتصادی سخت است و تأخیر در پرداخت حقوقها بیشتر ما را تحت فشار قرار میدهد….
*- کارگران کارخانه چدن کویر خاوران نسبت به بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی، به اعتراضات خود ادامه دادند:
برپایه خبر منتشره ؛ در تاریخ روز شنبه ۲۷ اردیبهشت۹۹ آمده است: یکی از کارگران کارخانه چدن کویر خاوران به خبرنگار یک رسانه محلی گفت:با تعطیلی کارخانه چدن تمام کارگران کارخانه بیکار شدند و در حال حاضر نیز حدود دو ماهونیم است که کارخانه فعالیت ندارد.وی افزود: برای بیمه بیکاری ثبتنام کردم اما تاکنون هیچ خبری نشده است.این کارگراضافه کرد: با توجه به شرایط اقتصادی موجود و تعطیل بودن اغلب مشاغل، حال و روز کارگران کارخانه چدن خوب نیست و کارگرانی که هیچ منبع درآمدی به جز کار در کارخانه نداشتند در حال حاضر به سختی زندگی میکنند.یکی دیگر از کارگران این کارخانه گفت: طی مدت زمانی که بیکار بودیم حقوقی به کارگران پرداخت نشده اما بیمه پرداخت میشود….
*- یاسرامینی آذر دبیر آموزش و پرورش شهرستان مهاباد برای تحمل 15 سال حبس دستگیرشد:
به گزارش خبر منتشره در کانال تلگرام شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران، در تاریخ روز شنبه ۲۷ اردیبهشت۹۹ آمده است: یاسرامینی آذر دبیر آموزش و پرورش شهرستان مهاباد برای تحمل 15 سال حبس دستگیرشد.یاسرامینی آذربه خاطر شرکت درتحصن صنفی انجمن معلمان جهت دفاع ازمطالبات فرهنگیان، ورسیدگی به وضع نابسامان دانش آموزان؛ به 15ماه زندان محکوم شد.این حکم دردادگاه تجدید نظر استان، پرونده بدون بررسی ، مهر تأیید خورد. درپی اعتراض نسبت به این حکم غیرعادلانه، پرونده به دیوان عالی کشور وازآنجابرای بررسی مجدد(که برمخدوش بودن حکم مزبوردلالت دارد. ) به تجدیدنظر استان ارجاع داده شد، ولی دراثر فشار و دخالتهای مستمر خلاف شرع وقانون اداره اطلاعات، حکم ناحق مزبورعیناٌتایید شد…. از این پس سلامتی نامبرده به عهده ی مسؤولان ذی ربط میباشد.
*- 3 کارگر حق طلب شرکت معادن زغال سنگ کرمان، به فاصله 24ساعت در بازداشت ماندند:
برپایه خبر منتشره در شبکه های مجازی؛ در تاریخ روز شنبه ۲۷ اردیبهشت۹۹ منتشر شده است: ،3 کارگر حق طلب شرکت معادن زغال سنگ کرمان برای ایجاد جو رعب و وحشت و وادارکردن کارگران مترض به عقب نشینی به بهانه واهی برهم زدن نظم عمومی توسط نهادهای امنیتی بازداشت شدند وبدنبال همبستگی وپیگیری همکارانشان بامداد روزیکشنبه 28 اردیبهشت آزاد شدند.
*- پایان برداشت نیشکر در مجتمع کشت و صنعت هفت تپه/ حدود ۲ هزار کارگر فصلی نیبرها بیکار شدند:
به گزارش خبرگزاری ایلنا، در تاریخ روز شنبه ۲۷ اردیبهشت۹۹ منتشر شده است: بر پایه خبرهایی که از طریق کارگران مجتمع کشت و صنعت هفت تپه در اختیار خبرنگار ایلنا، قرار گرفته است با پایان یافتن فصل برداشت نیشکر، قرارداد کار حدود ۲ هزار کارگر فصلی تا آبان ماه خاتمه مییابد…. منابع کارگری با یادآوری اینکه این گروه از کارگران گاه ۱۵ تا ۲۵ سال سابقه کار دارند، افزودند: زمان کار این تعداد کارگر فصلی آبان و آذر ماه هر سال است اما هیچ تضمینی برای بازگشت به کار دوباره آنها در سال آینده وجود ندارد.طبق اظهارات یکی از کارگران در سال زراعی جاری در مجموع ۲۰ هزار تن شکر زرد در این شرکت تولید شد که کمترین برداشت از سال ۸۶ به بعد بوده است. همچنین در این دوره درصد شهد و شیرینی نیها نسبت به سالهای گذشته کمتر بوده است.کارگر نی بر با بیان اینکه برداشت نیشکر در هفت تپه با دو روش دستی توسط دو هزار کارگر نیبر و روش ماشینی به وسیله شش دستگاه دروگر نیشکر انجام میشود، در خاتمه اظهار داشت: مجتمع نیشکر هفت تپه در حال حاضر دو نوع کارگر فصلی (قراردادی و پیمانکاری) دارد. کارگران قراردادی با مجتمع و کارگران پیمانکاری که به نام کارگران (اقبالی) شهرت دارند، با پیمانکار طرف قرارداد هستند. در عین حال وضعیت پرداخت بیمه اجتماعی آنها (به دلیل آنکه حق بیمه آنها تنها نیمی از سال پرداخت میشود) مشخص نیست و در زمان بازنشستگی قطعا دچار مشکل خواهند بود.
*- کارگران اداره کل بنادر و دریانوردی خوزستان نسبت به اخراج از کار بدنبال اعتصاب دراعتراض به عدم عقد قرارداد مستقیم واجرانشدن طرح طبقه بندی مشاغل مقابل فرمانداری ماهشهر؛ تجمع اعتراضی نمودند:
برپایه خبر منتشره در خبرگزاری ایلنا؛ در تاریخ روزیکشنبه ۲۸ اردیبهشت۹۹ منتشر شده است: کارگران اداره کل بنادر و دریانوردی خوزستان (بندرامام)برای بنمایش گذاشتن خشم واعتراضشان نسبت به اخراج از کار بدنبال اعتصاب در اعتراض به عدم عقد قرارداد مستقیم و امضا نکردن قرارداد های یک ماهه واجرانشدن طرح طبقه بندی مشاغل دست به تجمع مقابل فرمانداری ماهشهر زدند.کارگران حاضر درتجمع به خبرنگار رسانه ای گفتند: مدتی است که ما پیگیر مطالبات بهحق و قانونی خود ازجمله مخالفت با امضاء قرارداد موقت یکماهه با توجه به مستمر بودن ماهیت کار علیرغم سابقه حدوداً 10الی 20ساله و همچنین دریافت حق بدهی آبوهوا و اجرای طرح طبقهبندی مشاغل هستیم….این کارگران با گلهمندی از فرماندار شهرستان بندر ماهشهر به دلیل عدم تشکیل جلسهی حل اختلاف علیرغم قول و وعدههای دادهشده، گفتند: کوتاه آمدن مسئولین منطقه در دفاع از حقوق کارگران باعث گردید تا کارفرما در روز گذشته(شنبه 27 اردیبهشت) در مقابله با امتناع کارگران از انجام کار تا برطرف شدن مشکلاتشان، اقدام به جذب نیروی کار از خارج استان نمود و همچنین ممانعت اداره حراست و گارد از ورود کارگران معترض به محل کار و اجازه ورود به کارگران غیر بومی جدید، باعث تقابل کارگران با یکدیگر گردید که نهایتاً منجر به درگیری فیزیکی شد.کارگران همچنین از عملکرد ادارات زیر مجموعه منطقه ویژه اقتصادی بندر امام که اقدام به ایجاد شرایط استرسزا و غیرقانونی کردهاند، انتقاد کرده و خواهان امنیت شغلی خود شدند….
*- بازنشستگان شرکت واحد در مقابل شورای شهر در اعتراض به تاخیر در پرداخت ۴ درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور همچنین تاخیر در پرداخت حق “سنوات خدمت” تجمع نمودند:
برپایه خبر منتشره در کانال تلگرامی سندیکای کارگران شرکت واحد آمده است: صبح روز یکشنبه ۲۸ اردیبهشت کارگران شرکت واحد که در ماههای اخیر بازنشسته شدهاند در اعتراض به عدم پرداخت ۴ درصد حق بیمهشان در مشاغل سخت و زیان آور همچنین عدم پرداخت حق “سنوات خدمت” در مقابل ساختمان شورای شهر تجمع اعتراضی کردهاند و تجمع در حال برگزاری است.سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران از خواستههای کارگران حمایت میکند و به مدیریت شرکت واحد در مورد عواقب تاخیر در پرداخت ۴ درصد حق بیمه بازنشستگی کارگران همچنین تاخیر در پرداخت حق “سنوات خدمت” و سایر حقوق کارگران هشدار میدهد.
*- کارگران معادن زغال سنگ کرمان ؛ به اعتراض خود ادامه دارد:
بنا به گزارش دریافتی، درتاریخ روز یکشنبه ۲۸ اردیبهشت ۹۹مآمده است: اعتراضات کارگران معادن زغال سنگ کرمان نسبت به قراردادهای موقت ونداشتن امنیت شغلی، عدم اجرای طرح طبقهبندی مشاغل،پرداخت نکردن 2برابری حق بیمه در مشاغل سخت و زیانآوروبازشستگی پس از 20سال کار بجای 15 سال، تصمیم برای ورود سهام شرکت مادر زغال سنگ کرمان به فرابورس،درچهار شهر کرمان، زرند، راور و کوهبنان ادامه داردیکی از کارگران معترض معادن زغال سنگ کرمان گفت:از آنجا که برابر رای دیوان عدالت اداری شرکت زغال سنگ کرمان دولتی محسوب میشود، کارگران خواهان بهبود امنیت شغلی و معیشت خود هستند. اگر سهام شرکت زغال سنگ وارد بورس شود، بحث خصوصیسازی مطرح میشود. این امر تمام امتیازاتی که کارگران در پی کسب آنها هستند، را از میان میبرد. نگرانی کارگران از روی تجربهی آنها ابراز میشود. در حال حاضر پیمانکارانی در برخی از معادن این شرکت حضور دارند که امنیت شغلی و ایمنی کارگران را نایده میگیرند. هر سال تعدادی از کارگران ما دچار آسیبهای بدنی و ضایعات نخاعی میشوند….این کارگر شرکت زغال سنگ کرمان اضافه کرد:کارگران استخراج شرکت زغال سنگ کرمان پس از 17 سال کار، تنها حدود 3میلیون تومان دستمزد دریافت میکنند؛ در شرایطی که کارگران دارای سابقهکار، بیش از 40 سال سن دارند و هر کدام چند فرزند دارند. آنها قادر نیستند، با این میزان دستمزد هزینههای زندگی خود را تامین کنند؛ پس لازم است که طرح طبقهبندی مشاغل به گونهی مناسبتری مورد بازنگری قرار گیرد. …وی افزود:باتوجه به اینکه کارگران معدن در مشاغل مربوط به استخراج زغال (پیکورکار، بونکرچی، موتورچی و… ) کار میکنند، به شدت در معرض آسیبها و حوادث قرار دارند و طبیعی است که بخواهند به جای 20 سال کار با ضریب یک ونیم 15سال کار با ضریب 2بازنشسته شوند. در همین حال قراردادهای موقت، ثبات شغلی کارگران را برهم ریخته است. حال در چنین شرایطی چگونه میتوان از ورود به بورس و احتمال بدتر شدن وضعیت امنیت شغلی و خُرد شدن دیگر خواستههای کارگران نگران نشد.
*- تعداد ۱۴۰هزار کارگر ساختمانیِ تهران همزمان با شیوع کرونا بیکار شدند/ سازمانهای حمایتی و مردمنهاد به کمک بیایند:
به گزارش خبرنگار ایلنا، در تاریخ روزیکشنبه ۲۸ اردیبهشت۹۹ منتشر شده است: محمد باقری (رئیس کانون انجمنهای صنفی کارگران ساختمانی تهران) با انتقاد از وضعیت بد معیشتی کارگران ساختمانی که از بدو شیوع ویروس کرونا بیکار شدهاند، گفت: در کشور ما نهادهای حمایتی و امدادی ازجمله آستان قدس رضوی، ستاد اجرایی فرمان حضرت امام(ره)، بنیاد مستضعفان، خیریهها و سازمانهای مردمنهاد و دستگاههای امدادی از قبیل کمیته امداد حضرت امام(ره) و بهزیستی در ایام کرونایی مشغول امدادرسانی و حمایت از اقشار آسیبپذیر هستند لذا با توجه به وضعیت بد معیشتی کارگران ساختمانی و خانوادههایشان که منبع درآمد آنها به دلیل گسترش شیوع ویروس کرونا از بین رفته و کاری برای انجام دادن ندارند لذا از این نهادها و سازمانهای حمایتی و مردمنهاد درخواست کمک و یاری به این قشر از جامعه کار و تلاش را داریم.او گفت: حدود ۱۴۰ هزار کارگر ساختمانی بیمه شده در شهر تهران مشغول کار هستند که با وجود سالها خدمت هماکنون که نیازمند کمک هستند، به حال خود رها شده و هیچگونه حمایتی از لحاظ معیشتی به آنها نمیشود….باقری تصریح کرد: سیل عظیمی از کارگران فصلی و ساختمانی هر روز از طلوع صبح تا پایان شب با اجتماع در میادین شهر در انتظار کار هستند اما کاری نمییابند و در نهایت با جیبهای خالی به خانه های خود بازمیگردند….این فعال کاری در پایان هدف از توزیع سبد کالا را ایجاد امنیت غذایی برای اقشار کمدرآمد جامعه دانست و اظهار کرد: هر روز تعدادی از کارگران ساختمانی شهر تهران که به بدنبال شیوع ویروس کرونا بیکار شدهاند با مراجعه به دفاتر نهادهای کارگری ازجمله انجمن صنفی کارگران ساختمانی از عدم اختصاص سبد کالا گله میکنند و خواستار دریافت آن هستند.
*- معوق شدن شیر و کیک روزانه رانندگان در راستای برنامه مدیریت برای کاهش پرداخت مزایای مستمر رانندگان و کارگران شرکت واحد :
برپایه خبر کانال تلگرامی سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه؛ آمده است :شیر و کیک روزانه رانندگان زحمتکش شرکت واحد دوباره معوق شده است و شیر و کیک در برخی سامانهها نظیر سامانه یک بیآرتی تا سه ماه است که داده نشده است. از سه سال پیش مدیریت شرکت واحد با برنامهای اعلام نشده کاهش انواع مزایای مستمر همچنین عدم افزایش حقوق رانندگان و کارگران در دستور کارش میباشد. به این منظور ابتدا مزایای کارگران را معوق میکنند و چنانچه اعتراضات بالا گرفت آنرا پرداخت میکنند و در غیر اینصورت نه تنها مزایای معوق شده پرداخت نمیگردد بلکه برای کاهش مزایا، مدیریت قدمهای بعدی را برمیدارد. امسال پکیج افطاری رانندگان هم داده نشد….. سندیکا، رانندگان و کارگران را به مقابله با برنامه مدیریت برای حذف مزایا و محدود کردن حقوق، فرامیخواند. کارگران نباید به حرفهای تفرقه انگیز مدیریت توجه کنند. مدیریت با فریب به گروهی از کارگران میگوید تاخیر در پرداخت سنوات و حق بیمه چهار درصد که مشکل شما نیست، به گروهی دیگر میگوید شما در آستانه بازنشستگی هستید بخاطر شیر و کیک و شارژ کارت اعتباری خودتان را به دردسر نیندازید و … . کارگران غافل نباشند که برای مقابله با برنامه محدود سازی مزایای مستمر و حقوق باید اتحاد سراسری داشته باشند. فراموش نکنیم که در سال ۸۴ حضور حداکثری کارگران در سندیکا موجب برقراری همه این مزایا و افزایش حقوق شد و برای حفظ مزایا همچنین افزایش آن کارگران باید با جدیت سندیکای خودشان را حمایت و در فعالیتها مشارکت حداکثری داشته باشند. لینک کانال
t.me/vahedsyndica
*- خریداران کامیونهای سایپا دیزل نسبت به عدم دریافت کامیونهای خریداری شدە مقابل شرکت برای چندمین بار؛ تجمع اعتراضی برپاداشتند:
برپایه خبر منتشره؛ در تاریخ روزیکشنبه ۲۸ اردیبهشت۹۹ منتشر شده است: برای چندمین بار، ثبت نام کنندگان در طرح نوسازی کامیونهای فرسوده سایپا دیزل با تجمع مقابل ساختمان این شرکت در جاده مخصوص کرج – تهران، برای باری دیگراعتراضشان را نسبت به عدم دریافت کامیونهای خریداری شدە پس از چهار سال ابراز کردند .تجمع کنندگان اعلام کردند: شرکت سایپا دیزل در سال 96 موظف به تحویل خوروهای باری و کشنده سنگین در طرح تعویض خودروهای فرسوده ناوگان سنگین کشور شد که بر اساس آن باید با دریافت مدارک اسقاط خودرو، اقدامات لازم برای تحویل خودروی جدید را انجام میداد اما به گفته رانندهها، این شرکت به دلیل افزایش قیمت خودروها مدتی است که از تحویل خودرو امتناع میکند….این چندمین بار است که خریداران کامیونهای سایپا دیزل دست به تجمع اعتراضی میزنند….خاطرنشان می شود که صبح روز سه شنبه 30 اردیبهشت،سخنگوی قوه قضاییه در نشست خبری رای اخلال گران در بازار خودرو را اعلام کرد که بر اساس آن مهدی جمالی مدیرعامل سابق سایپا به جرم مشارکت در اخلال در نظام توزیعی به هفت سال و رضا تقی زاده ماکویی معاون سابق بازاریابی سایپا و حسن هشترودی رئیس سابق حراست کل سایپا به جرم معاونت در اخلال در نظام توزیعی به 15 سال حبس و 61 ماه حبس تعزیری محکوم شدند.
*- نامه اعتراض کارگران نوبتکار پتروشیمی دماوند به تحمیل برنامه کاری جدید:
https://www.radiozamaneh.com/505617
برپایه خبر منتشره در وبسایت رادیو زمانه ؛ در تاریخ روزیکشنبه ۲۸ اردیبهشت۹۹ منتشر شده است: کارگران پتروشیمی دماوند واقع در عسلویه با انتشار نامه ای سرگشاده با برشمردن تاثیرات منفی تغییر شیفت ضمن اعتراض نسبت به تصمیم مدیرعامل شرکت مبنی برتغییر شیفت درباره عواقبش هشدار دادند.بخش هایی ازاین نامه که بتاریخ 28 اردیبهشت رسانه ای شده است بقرارزیراست:در صنعت نفت به خصوص در جنوب کشور، کارکنان به دلیل جنس محیط و موادی که با آن سر و کار دارند معمولا به صورت شیفتی و یا به صورت اقماری مشغول به فعالیت هستند ، در تعریف کلی ، کارکنان اقماری 14 روز کار و 14 روز استراحت را طی فعالیت در واحد های تولیدی دارند و این رویه در مناطق نفتی امری جا افتاده و طبیعی تلقی می شود ، اما به تازگی تعریف دیگری در پتروشیمی دماوند جریان پیدا کرده که کار در جنوب را دچار دستخوش چشمگیری کرده است .در حالیکه از ابتدای راه اندازی پتروشیمی های عسلویه برنامه کاری به صورت هفتگی تعریف شده بود و پرسنل نوبتکار یک هفته روز کار، یک هفته شبکار و یک هفته استراحت داشتند ، این برنامه برای پرسنلی که از خانواده خود دور بودند فرصت زندگی یک هفته ای را در کنار آن ها و به دور از آلودگی و گرما و محرومیت منطقه فراهم می ساخت و برای پرسنل ساکن در منطقه هم فضایی فراهم می کرد تا هر چند وقت یکبار از منطقه و آلودگی های آن دور شده و به استراحت و تفریح و دیدار اقوام و آشنایان بپردازند…. پرسنل این شرکت تاکنون سعی کرده اند با مذاکره و نامه نگاری مدیران این شرکت را منصرف کنند.ولی ادامه این برنامه ممکن است از صبر و تحمل کارکنان خارج شده و عواقب ناخواسته و خطرناکی را نیز در پی داشته باشد.
*- بلاتکلیفی ادامه دار بازنشستگان شرکت واحد/ رد خبرخوش مدیرعامل:
https://www.mehrnews.com/news/4927881
به گزارش نورا حسینی خبرنگارخبرگزاری مهر ، درتاریخ روز یکشنبه ۲۸ اردیبهشت ۹۹آمده است: تعدادی ازرانندگان شرکت واحد اتوبوسرانی به دلیل پرداخت نشدن حق بیمه ۴ درصد مشاغل سخت و زیانآوربازنشسته نشدند برای دومین بار مقابل شورای شهر تهران تجمع کردند.
به گزارش خبرنگار مهر، امروز جمعی از رانندگان بازنشسته شهرداری تهران برای دومین بار مقابل شورای شهر تهران دست به تجمع زدند. میرعبدالله رئیس شورای کار ستاد مرکزی اتوبوسرانی درباره مشکل بازنشستگان معترض توضیح داد: ۶۰ نفر از رانندگان اتوبوس سنوات خود را هنوز دریافت نکردند و ۴۰۰ نفر نیز حق بیمهشان پرداخت نشده. همچنین از تیرماه سال گذشته تعدادی از رانندگان اتوبوس باید بازنشسته میشدند اما به این دلیل که حق بیمه چهار درصد مشاغل سخت زیانآور مربوط به شعب ۴ و ۲۳ سازمان تأمین اجتماعی واریز نشده بود مجبور شدند که هشت ماه بیشتر کار کنند….این اعتراض در حالی مطرح شد که دو روز پیش از سوی مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی اعلام شده بود: مشکل بیمه رانندگان بازنشسته اتوبوسرانی پایتخت برطرف شده است…. به گزارش مهر، تعداد ۴۰۰ نفر از کارکنان شرکت واحد اتوبوسرانی در سال ۹۸ بازنشسته شدهاند که با گذشت بیش از ۸ ماه هنوز سنوات پایان خدمت را دریافت نکردهاند. شرکت موظف است در پایان هر سال مالی، بدهی از بابت مزایای پایان خدمت کارکنان را برآورد و به عنوان ذخیره مزایای پایان خدمت کارکنان در حسابها منظور کرده و مطابق مواد ۲۱، ۲۴، ۳۱ و ۳۶ قانون کار در صورت هرگونه قطع همکاری شامل از کارافتادگی یا بازنشستگی و … به کارکنان پرداخت کند. همچنین شرکت موظف است مبلغ ۴ درصد حق بیمه سخت و زیانآور کارگرانی که حائز شرایط بازنشستگی هستند را پس از اعلام سازمان تأمین اجتماعی پرداخت تا کارگران بتوانند از مزایای مستمری بازنشستگان استفاده کنند.
*- مستأجرین غرفههای صنایع دستی اداره کل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان هرمزگان؛ تجمع اعتراضی نمودند:
بنا به گزارش دریافتی، درتاریخ روز یکشنبه ۲۸ اردیبهشت ۹۹آمده است: شماری از مستأجرین غرفههای صنایع دستی اداره کل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان هرمزگان واقع در معبد هندوها در مقابل ساختمان استانداری با برپایی یک تجمع اعتراضی به ذکر مطالبات خود پرداختند.مستأجرین غرفههای صنایع دستی اداره کل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان هرمزگان واقع در معبد هندوها که بعد از ماهها تعطیلی غرفههایشان اموال آنها به بهانه استاندارد نبودن محل و نداشتن مجوز، ایمنی ساخت، سه روز گذشته کل اجناس موجود در غرفهها طی آتشسوزی دود شد که در اعتراض به بلاتکلیفی و نداشتن بیمه محل و سرگردانی در جبران خسارت وارده در مقابل ساختمان استانداری هرمزگان تـجمع اعتراضی برگزار کردند.
*- بلاتکلیفی معیشتی کارگران وزحمتکشان آسیب دیده از شیوع بیماری کووید 19و وقت کشی دولت؛ همچنان ادامه دارد :
برپایه خبر منتشره در وبسایت اتحاد آمده است : «هشتاد روز گذشت!» در این مدت هنوز نمیدانیم، کارگرانی که معیشتشان به علت کرونا آسیب دیده، چطور گذران زندگی کردهاند؛ فقر عامل چه تعداد خشونت خانگی، طلاق، دزدی و … شده و رفاه و دلخوشی و نان سفره چند کارگر ربوده شده است. بیش از 860 هزار نفر برای بیمه بیکاری ثبتنام کردهاند و بیمه بیکاری هنوز به آنان پرداخت نشده است. بماند که کارگران زیادی ازجمله رانندگان تاکسی، کارگران ساختمانی، قالیبافان و … به بهانه خویشفرما بودن از دریافت مقرری بیمه بیکاری محروم هستند.در تئوری مدیریت بحران سرعت عملکرد، حرف اول را میزند اما تا 15 روز دیگر، سه ماهی میشود که دولت جمعیت بزرگی را به حال خود رها کرده است. این دسته کارگرانی هستند که هر ماه مبلغی از دستمزد خود را به تامین اجتماعی پرداخت میکردند، به این امید که در شرایط سختی و بحران کمک حالشان باشد اما بیش از دو ماه تمام است، بدون حمایت زندگی کردهاند. این امر به کلی فلسفه بیمهپردازی را زیر سوال میبرد…. روزمزدها، نامتشکلترین بخش طبقه کارگر هستند که همین عدم اتحاد موجبات بیپناهی آنان را فراهم کرده است. آنها در شرایط شیوع کرونا شغل و درآمد اندک خود را از دست دادهاند. در واقع خیلی از آنها را در دستگاه تحلیلی باید در جمعیت بیکار قرار داد و مصداقی از عدول دولت از وظیفه خود مبنی بر «ایجاد اشتغال کامل» که در اصل 28 قانون اساسی تصریح شده است. طبیعی است که اصل ۲۸ قانون اساسی، در نظام سرمایهدارانه اصلی است برای اجرا نشدن و بیکاری هیچگاه به صفر نخواهد رسید. … بانک مرکزی اخیراً یک فهرست جدید از مشاغل آسیب دیده از کرونا منتشر کرده است. این فهرست هم مبنای بانکهای عامل برای پرداخت تسهیلات قرار خواهد گرفت و هم مبنای پرداخت بیمه بیکاری. این فهرست شامل مراکز تولید و توزیع غذاهای آماده اعم از رستورانها، بوفهها، طباخی، تالارهای پذیرایی، قهوهخانهها، اغذیهفروشیها (وزارت صنعت، معدن و تجارت)؛ مراکز مربوط به گردشگری شامل هتلها، هتلآپارتمانها، مجتمعهای جهانگردی و گردشگری، مهمانپذیرها، مهمانسراها، مسافرخانهها، زائرسراها، مراکز بومگردی، مراکز اقامتی، پذیرایی، تفریحی، خدماتی بینراهی و موزهها (وزارت میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی)؛ حمل و نقل عمومی مسافر برون شهری اعم از هوایی، جادهای، ریلی و دریایی (وزارت راه و شهرسازی)؛ حمل و نقل عمومی مسافر درون شهری (وزارت کشور)؛ دفاتر خدمات مسافرتی، گردشگری و زیارتی (وزارت میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی و سازمان حج و زیارت حسب مورد)؛ تولید و توزیع پوشاک (وزارت صنعت، معدن و تجارت)؛ تولید و توزیع کیف و کفش (وزارت صنعت، معدن و تجارت)؛ مراکز توزیع آجیل، خشکبار، قنادی، بستنی و آبمیوه (وزارت صنعت، معدن و تجارت)؛ مراکز، باشگاهها و مجتمعهای ورزشی و تفریحی (وزارت ورزش و جوانان)؛ مراکز و مجتمعهای فرهنگی، آموزشی، هنری و رسانهای (وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، وزارت آموزش و پرورش و وزارت علوم، تحقیقات و فناوری حسب مورد)؛ مراکز تولید، توزیع و فروش صنایع دستی (وزارت میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی)؛ مؤسسات خصوصی دارای پروانه بهرهبرداری از وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی که در حوزههای درمانی و تشخیصی اعم از آزمایشگاهی و پاراکلینیکی فعال هستند و آموزشگاههای رانندگی، آرایشگاهها، سالنهای زیبایی و گرمابه (وزارت صنعت، معدن و تجارت) خواهد بود….
*- اعتراض آرام کارگران هپکو نسبت به بلاتکلیفی شغلی:
به گزارش خبرنگار ایلنا،در تاریخ روز دوشنبه۲۹ اردیبهشت ۹۹ آمده است : تجمع صنفی آرام تعدادی از کارگران هپکو که ظهر امروز (یکشنبه ۲۹ اردیبهشت ماه) برگزار شد، به علت عملکرد نامطلوب مدیریت فعلی این واحد صنعتی برپا شد.کارگران معترض میگویند: با گذشت ۸ ماه از آغاز فعالیت مدیریت کنونی هنوز اقدامی در جهت راهاندازی تولید در این کارخانه صورت نگرفته است. سال جاری نیز که به عنوان سال جهش تولید نامگذاری شده، برنامهای از سوی مدیریت کارخانه مشاهده نمیکنیم.کارگران نگرانند که با ادامه این روند، امینت شغلی آنها در معرض خطر قرار بگیرد.به گفته یکی از کارگران، در روزهای گذشته کارگران با تهیه طوماری مشغول جمعآوری امضا هستند. این طومار کارگران خواستار آغاز فعالیت تولیدی کارخانه بعد از گذشت 8 ماه شدهاند.
دوشنبه ۲۹ اردیبهشت رانندگان خط ۷ بیآرتی در اعتراض به دو روز تاخیر در پرداخت حقوق اردیبهشت چراغهای اتوبوششان را روشن کردهاند:
برپایه خبر کانال تلگرامی سندیکای کارگران شرکت واحد تهران … آمده است : حقوق کارگران شرکت واحد از سالیان دور در روز بیستوهفتم هر ماه پرداخت شده است. اما در چند ماه گذشته هر ماه چند روز تاخیر در پرداخت حقوق صورت گرفته است که همواره مورد اعتراض رانندگان بوده است و در چند ماه گذشته رانندگان به نشان اعتراض، تا پرداخت حقوق در طول روز چراغ اتوبوسشان را روشن کردهاند. تاخیر در پرداخت عیدی سال گذشته نه روز شد و حتی زمزمههایی وجود داشت که عیدی در فروردین ماه پرداخت خواهد شد اما با اعتراض مداوم رانندگان، در روز ۲۵ اسفند پرداخت شد. تاخیر طولانی در پرداخت عیدی موجب شد در برخی از سامانهها کارگران تعمیرگاه و توقفگاه نیز در مقابل دفتر مدیریت تجمع و اعتراض کنند.
کانال سندیکا
t.me/vahedsyndica
دنباله خبر
*- تمامی عوامل ریز و درشت معاونت بهرهبردای و حراست در نقاط مختلف خط ۷ بیآرتی با فشار بر رانندگان چراغ اتوبوسها را خاموش میکنند:
بنابر اخبار ارسال به سندیکا کلیه عوامل معاونت بهرهبرداری و حراست در سر چهارراهها مسقر و با فشار بر رانندگان چراغ اتوبوس ها را خاموش میکنند. علاوهبراین معاون بهرهبرداری و دیگر مسئولین بهرهبرداری تلفن به رانندگان با تهدید همچنین قول مساعد پرداخت حقوق در روز جاری، سعی دارند رانندگان را وادار کنند چراغ اتوبوس را خاموش کنند.
حقوق کارگران شرکت واحد از سالیان دور در روز بیستوهفتم هر ماه پرداخت شده است. اما در چند ماه گذشته هر ماه چند روز تاخیر در پرداخت حقوق صورت گرفته است که همواره مورد اعتراض رانندگان بوده است و در چند ماه گذشته رانندگان به نشان اعتراض، تا پرداخت حقوق در طول روز چراغ اتوبوسشان را روشن کردهاند. تاخیر در پرداخت عیدی سال گذشته بیش هز ده روز بود و حتی زمزمههایی وجود داشت که عیدی در فروردین ماه پرداخت خواهد شد اما با اعتراض مداوم رانندگان در روزهای پایانی اسفند پرداخت شد. تاخیر طولانی در پرداخت عیدی موجب شد در برخی از سامانهها کارگران تعمیرگاه و توقفگاه در مقابل دفتر مدیریت تجمع و اعتراض کنند.
t.me/vahedsyndica
*- تجمع مدیران مهدکودک مقابل استانداری:
به گزارش خبرگزاری ایلنا ، در تاریخ روز دوشنبه۲۹ اردیبهشت ۹۹ آمده است : جمعی از مدیران مهدکودکهای تهران در تماس با خبرنگار ایلنا از تجمع امروز خود مقابل استانداری تهران خبر دادند.این مدیران میگویند: به دلیل تعطیلی مهدکودکها با مشکلات معیشتی بسیار مواجه هستیم؛ مسئولان باید فکری به حال ما بکنند؛ بعد از حدود سه ماه تعطیلی، حتی قادر به تامین هزینههای یومیه مهدکودک نیستیم؛ حتی نمیتوانیم قبوض برق و آب را تسویه کنیم.آنها میگویند اگر مهدکودکها از اول خرداد بازگشایی نشوند، هزاران پرسنل زن بیکار میشوند؛ زنانی که اکثراً سرپرست خانوار و نیازمند نیز هستند….
*- بلاتکلیفی معیشتی هزاران کارگر سفره خانه های سنتی تهران:
برپایه خبر منتشره آمده است : از اوایل اسفند ماه 98، برای مقابله با شیوع بیماری کووید 19 سفره خانه های سنتی تهران شامل قهوهخانه های معمولی و سنتی، دیزی سراها، سفرهخانه ها و واحدهای فروش لوازم قلیان تعطیل وهزاران کارگربیکارشدند ونه حقوقی به آنها پرداخت شده است ونه از حمایت معیشتی منجمله حق بیمه بیکاری برخوردارشده اند. نایبرئیس اتحادیه سفرهخانههای سنتی تهران با اشاره به اینکه در حال حاضر 2000 واحد سفرهخانه جواز دار و 1800 واحد در حال دریافت جواز در سطح تهران مشغول فعالیت هستند،به خبرنگار رسانه ای گفت: صنف سفرهخانه های سنتی شامل قهوهخانه های معمولی و سنتی، دیزی سراها، سفرهخانه ها و واحدهای فروش لوازم قلیان است که هر یک از این واحدها به نسبت فضایی که دارند بین 4 تا 60 نفر کارگر دارند و در مدت حدود 90 روز تعطیلی کرونا با چالش های بسیاری مواجه بودهاند و حتی بعضی از آنها مجبور به گدایی شدهاند، چراکه پس انداز چندانی نداشتند و درآمد خود را صرف هزینه خانواده و اجاره خانه کردهاند.
*- کارگران «ابنیه فنی راهآهن جنوب شرق» خواستار تشکیل نهاد کارگری شدند:
به گزارش خبرگزاری ایلنا ، در تاریخ روز دوشنبه۲۹ اردیبهشت ۹۹ آمده است : کارگران خطوط ابنیه فنی راهآهن جنوب شرق در تماس با خبرنگار ایلنا گفتند: حدود ۲۷۰ کارگر پیمانکاری هستیم که به دلیل خلاءهای قانونی از تمامی حقوق صنفی برخوردار نیستیم به همین دلیل شکلگیری نهاد صنفی میتواند به پیگیری مطالبات صنفی بر زمین مانده ما کمک کند.این کارگران افزودند: تقویت امنیت شغلی و جلوگیری از اخراج سلیقهای کارگران و وصول مطالبات معوقه مزدی و بیمهای کارگران در گرو ایجاد تشکلهای مستقل کارگری است…. این کارگران همچنین از اجرا نشدن طرح تجمیع و طبقهبندی مشاغل برای کارگران ابنیه فنی انتقاد کرده و در ادامه گفتند: سالهاست که کارگران پیمانکاری ابنیه فنی پیگیر اجرای طرح تجمیع و طبقهبندی مشاغل خود هستند اما به دلیل نداشتن نماینده صنفی اجرای این طرحها عملیاتی نشده است.این کارگران با بیان اینکه نبود ایمنی و بهداشت پیشگیرانه بویژه در ایامی که کرونا امنیت جانی همه را به خطر انداخته، باعث نگرانی کارگران شده است، در پایان افزودند: عقیده داریم که اگر در محیط کارمان امکان تشکیل نهاد صنفی کارگری وجود داشته باشد دستکم وضعیت مبهم پیش آمده تا حد قابل چشمگیری شفافسازی خواهد شد.
*- تجمع بازنشستگان ذوب آهن در اعتراض به قطع بیمه خدمات درمانی:
https://www.tasnimnews.com/fa/news/1396/01/29/1382547
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، در تاریخ روز دوشنبه۲۹ اردیبهشت ۹۹ آمده است : بازنشستگانی که با وجود پرداخت ۳۰ سال حق بیمه به عنوان کارمند رسمی دولت، بیش از دو سال بدون دفترچه بیمه بوده و به صورت آزاد هزینه های درمانی خود و خانواده شان را پرداخت می کنند، جلوی ساختمان صندوق بازنشستگی فولاد در تهران تجمع کرده اند.
به گزارش از ساعتی پیش بیش از 100 نفر از بازنشستگان شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان که در دولت یازدهم بیمه قانونی خدمات درمانی آنها قطع شده، جلوی صندوق بازنشستگی فولاد در تهران تجمع کرده اند.این بازنشستگان که بیش از دو سال از قطع بیمه خدمات درمانی آنها و بی اعتبار شدن دفترچه های بیمه شان می گذرد و علی رغم تمامی وعده های دولت، هیچ اقدامی برای رفع مشکل آنها نشده با شعار ” یک اختلاس کم بشه، بیمه ما حل میشه” از دولت، وزارت کار و مسئولان صندوق بازنشستگی فولاد خواهان رسیدگی به وضعیت شان هستند….ابتدا مسئولان صندوق بازنشستگی فولاد بروز این مشکل را موقتی اعلام کردند، اما با ادامه دار شدن این وضعیت، مسئولان این صندوق تقصیر عدم واریز به موقع حق بیمه های بازنشستگان را به گردن شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان انداختند و شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان نیز اعلام می کرد که به وظایف قانونی خود عمل کرده است.این مشکل عجیب تا همین امروز ادامه داشته و گزارش های مردمی از سوی بازنشستگان ذوب آهن اصفهان و خانواده آنها حاکی از این است که بسیاری از این افراد، بیماری های خود را به امید حل شدن مشکل اعتبار دفترچه های درمانی خود بدون مراجعه به پزشک تحمل کرده اند و در برخی مواقع بیماری افراد منجر به فوت و یا تشدید بیماری شده است.
*- اعتراض کارگران برخی پتروشیمیهای عسلویه به تغییر شیفت کاری/ هر روز برنامه جدید برای ما نریزند!
به گزارش خبرگزاری ایلنا ،در تاریخ روز دوشنبه۲۹ اردیبهشت ۹۹ آمده است : جمعی از کارگران برخی پتروشیمیهای پارس جنوبی در تماس با خبرنگار ایلنا، از تغییر شیفتهای کاری و نحوه کار اعتراض کردند.این کارگران میگویند: درحالیکه قبلاً یک هفته روزکار، یک هفته شب کار و یک هفته استراحت بودیم، قرار است از ابتدای خرداد، برنامه تغییر کند؛ برنامه ۱۲ ساعت شیفت به صورت ۴ روز روزکار و ۴ شب شبکار و ۴ روز استراحت، برای بسیاری از پرسنل ازجمله پرسنل تعمیرات، حراست و آتشنشانی خواهد بود.این کارگران میگویند تغییر برنامه کاری، همه مناسبات زندگی ما را به هم میریزند؛ این تغییر به خصوص برای غیربومیها که مجبور به تردد بین شهرهای مختلف هستند، بسیار دشوار است؛ بهتر است مدیرعاملهای پتروشیمیها هر روز برنامه جدیدی نریزند و مناسبات زندگی کارگران عسلویه را دچار تغییر نکنند.
*- نماینده مردم مهریز و بافق در مجلس تذکر داد؛حقوق معلمان حمایتی چندین ماه پرداخت نشده است:
به گزارش خبرگزاری ایلنا،در تاریخ روز دوشنبه۲۹ اردیبهشت ۹۹ آمده است : محمدرضا صباغیان بافقی در نشست علنی امروز (دوشنبه ۲۹ اردیبهشت) مجلس شورای اسلامی در تذکری به وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه در شرایط سخت اقتصادی هستیم، عنوان کرد: با وجود این پاداش بازنشستگان پرداخت نشده و همچنین معلمان حمایتی هم چندین ماه است، حقوق نگرفتهاند.او همچنین در تذکری خطاب به وزیر جهاد کشاورزی گفت: به رغم نیاز کشاورزان به کود نیترات، آمونیاک، پتاس و اوره، متاسفانه علاوه بر گران بودن، این کودها در بازار کمیاب هستند.
*- کارگران شرکت معادن زغال سنگ کرمان ضرب الاجل 45 روزه برای تحقق خواسته هایشان تعیین کردند:
برپایه خبر منتشره؛ در تاریخ روز دوشنبه۲۹ اردیبهشت ۹۹ آمده است : کارگران شرکت معادن زغال سنگ کرمان طی نشستی در روز یکشنبه 28 اردیبهشت با شرکت امام جمعه کرمان و افزودن 6 بند به مفاد جلسه روز دوشنبه 22 اردیبهشت وتعیین ضرب الاجل 45 روزه برای تحققششان، بطور موقت به اعتراضاتشان خاتمه دادند واز روزدوشنبه 29 اردیبشهت برسرکارشان بازگشتند.یکی از اعضای کارگران حاضر درجلسه گفت:…. یکی از مهم ترین مطالبات کارگری ممانعت از واگذاری زغالسنگ به شرکت دالاهو بود و مطالبه جدیدی به مفاد قرارداد پیشین افزوده نشده است.اوگفت: اولین مطالبه کارگران پرداخت حقوق فروردین ماه به دلیل تعطیلی ناشی از کرونا بود، شنیده ها حاکی از آن است که در چند روز آینده حقوق کارگران واریز می شود و این اولین قدم مسئولان در راستای رسیدگی به مطالبات کارگری است.
*- بازگشت بکار کارگران حق طلب اخراجی اداره کل بنادر و دریانوردی بندرامام بدنبال تجمع اعتراضیشان مقابل فرمانداری ماهشهر:
برپایه خبر منتشره؛در تاریخ روز دوشنبه۲۹ اردیبهشت ۹۹ آمده است : کارگران حق طلب اخراجی اداره کل بنادر و دریانوردی بندرامام بدنبال تجمع اعتراضی روز گذشته شان مقابل فرمانداری ماهشهربرسرکارشان بازگشت داده شدند.
اداره کل بنادر و دریانوردی خوزستان منطقه ویژه اقتصادی بندرامام درخصوص اعتراض کارگران شرکت همت کاران بیانیه ای بشرح زیر صادر کرد:به دنبال تجمع صنفی شماری از کارگران شرکت همتکاران در مقابل ساختمان فرمانداری ماهشهر به منظور رسیدگی به مطالبات شان، جلسه فوق العاده ای در محل فرمانداری با حضور نمایندگان اداره کل بنادر و دریانوردی، اداره کار بندر امام خمینی و کارگران برگزار و مسائل مربوط به وضعیت کارگران معترض بررسی و مصوباتی اتخاذ شد.با توجه به اختلاف برداشت از قوانین مناطق ویژه و عدم تمایل برخی از کارگران به انعقاد قرار دادکار، مقرر شد باتوجه به عدم وجودقرارداد کار جدید درسال۹۹ ، پیمانکار مربوطه حقوق فروردین و اردیبهشت ماه کارگران مذکور را براساس آخرین قرارداد پرداخت و تا هنگام بررسی کامل مطالبات آنان ازطریق مراجع قانونی وذیصلاح، به کار خود در کارگاه خویش ادامه دهند…
*- کارگران معدن کرومیت امین یار فاریاب نسبت به عدم پرداخت ماه ها حقوق و حق بیمه وبلاتکلیفی شغلی با تجمع مقابل فرمانداری ، به اعتراضات خود ادامه دادند:
برپایه خبر منتشره؛در تاریخ روزدوشنبه۲۹ اردیبهشت ۹۹ آمده است : کارگران معدن کرومیت امین یار فاریاب در ادامه اعتصاب واعتراضاتشان نسبت به عدم پرداخت ماه ها حقوق وحق بیمه وبلاتکلیفی شغلی دست به تجمع مقابل فرمانداری شهرستان فاریاب در استان کرمان زدند.به مدت 4 ماه حقوق وعیدی(معادل 2ماه حقوق)کارگران تجمع کننده پرداخت نشده است. آن ها پس از تعطیلی معدن بر اثر شیوع کرونا، برای ثبت نام در سامانه وزارت کار جهت دریافت بیمه بیکاری مراجعه کردند اما در کمال ناباوری متوجه شدند چون حق بیمه آنها در گذشته توسط کارفرما واریز نشده، بیمه بیکاری به آنها تعلق نمی گیرد.یکی از کارگران معترض گفت: هر کارگر ساده با حقوق یک میلیون و نُهصد هزارتومانی نزدیک به 11میلیون تومان از این شرکت طلب دارد…. این کارگر معترض گفت: برای مثال کارگری که به دلیل مشکلات معدن مجبور به درخواست تسویه می شود باید 400 کیلومتر راه را تا کرمان بپیماید تا در دفتر شرکت حضور پیدا کند که با همه ی سختی ها مسافت طولانی و هزینه های آن ممکن است جوابی نگیرد.او در ادامه می گوید: هر اعتراضی در این معدن با کسر حقوق یا اخراج جواب داده می شود.
*- کارگران کارخانه اساک دوچرخهسازی قوچان، به مدت 7 ماه حقوق نگرفتند:
برپایه خبر منتشره آمده است : کارگران کارخانه اساک دوچرخهسازی قوچان دراستان خراسان رضوی به مدت 7 ماه به کارگران حقوق پرداخت نشده است.
*- کارکنان شاغل وبازنشسته صدا وسیما نسبت به عدم افزایش حقوق وپرداخت بموقعش و وضعیت نامناسب خدمات درمانی؛ دو باره تجمع اعتراضی نمودند:
برپایه خبر منتشره؛در تاریخ روزدوشنبه۲۹ اردیبهشت ۹۹ آمده است : برای دومین بار در ماه جاری، کارکنان شاغل و بازنشسته صدا وسیما برای بنمایش گذاشتن اعتراضشان نسبت به عدم افزایش حقوق وپرداخت بموقعش و وضعیت نامناسب خدمات درمانی دست به تجمع در محوطه این سازمان زدند.قابل یادآوری است،روز دوشنبه 22 اردیبهشت همزمان با اولین تجمع کارکنان شاغل وبازنشسته صدا وسیما،معترضان به خبرنگاررسانه ای گفتند:نه تنها فوقالعاده 50 درصدی حقوقی که دولت مجوز افزایش آن را از اسفند 98 برای همه دستگاههای کشوری و لشگری صادر کرده برای کارمندان شاغل و بازنشسته سازمان صداوسیما اعمال نشده بلکه مدیران منابع مالی سازمان میگویند افزایش 15 درصدی سالانه هم منوط به تامین اعتبار دولت است.آنها افزودند:بر این باورند که معاونت مالی سازمان ارادهای چون دیگر دستگاههای کشوری و لشگری برای احقاق حقوق کارکنانش ندارد و اگر این اراده وجود داشت باید احکام جدید حقوقی ناشی از افزایش 50 درصدی فوقالعادهها صادر میشد و اگر اعتباری هم وجود نداشت طبق مقررات؛ جزیی از دیون سازمان صداوسیما به کارمندان شاغل و بازنشستهاش محسوب میشد.
*- دستفروشان و کسبه بازارروزهای شهرستان سیمرغ نسبت به بلاتکلیفی معیشتی مقابل فرمانداری؛ تجمع اعتراضی نمودند:
برپایه خبر منتشره؛در تاریخ روزدوشنبه۲۹ اردیبهشت ۹۹ آمده است :جمعی از دستفروشان و کسبه بازارروزهای شهرستان سیمرغ دراستان مازنداران برای بنمایش گذاشتن اعتراضشان نسبت به بلاتکلیفی معیشتی مقابل فرمانداری اجتماع کردند.تجمع کنندگان به خبرنگار یک رسانه محلی گفتند: بدنبال تعطیلی بازارهای هفتگی بدلیل مقابله با بیماری کووید 19، در وضعیت معیشتی سختی به سر میبرند و از طرف دولت مورد هیچ حمایت معیشتی قرار نگرفته اند.
*- حقوق کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران وحومه پس از اعتراضشان، پرداخت شد:
به نوشته کانال تلگرامی سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران وحومه آمده است: حقوق کارگران شرکت واحد پس از دو روز تاخیر پرداخت شدحقوق کارگران شرکت واحد در ظهر روز دوشنبه ۲۹ اردیبهشت پس از دو روز تاخیر پرداخت شد. صبح روز دوشنبه رانندگان خط ۷ بیآرتی و شماری از رانندگان خط یک بیآرتی در اعتراض به تاخیر در پرداخت حقوق چراغ اتوبوسهایشان را روشن کرده بودند…. تاخیر در پرداخت عیدی سال گذشته بیش هز ده روز بود و حتی زمزمههایی وجود داشت که عیدی در فروردین ماه پرداخت خواهد شد اما با اعتراض مداوم رانندگان در روزهای پایانی اسفند پرداخت شد. تاخیر طولانی در پرداخت عیدی موجب شد در برخی از سامانهها کارگران تعمیرگاه و توقفگاه در مقابل دفتر مدیریت تجمع و اعتراض کنند.
*- اعتراض کارگران کنترل شرکت واحد اتوبوسرانی تبریزنسبت به کارکردن از خروس خون تا بوق سگ به ازای روزی 40 هزارتومان :
به نوشته کانال تلگرامی سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران وحومه آمده است: کارگران کنترل شرکت واحد اتوبوسرانی تبریز(شرکت پیمانکاری ایمن مکان) به کارکردن از خروس خون تا بوق سگ به ازای روزی 40 هزارتومان،معترضند.روز سه شنبه 30 اردیبهشت،این کارگران معترض گفتند: ما از ساعت 6 صبح تا زمانی که اتوبوس ها تعطیل می شوند کار می کنیم و برای هر روز کارکردن 40 هزار تومان به ما حقوق می دهند.آنها افزودند:هیچ کمک معیشتی به ما نمی کنند و اصلا خبری از کمک شورای شهر و شهرداری نیست…. این کارگران که اکثرا اجاره نشین هستند،ادامه دادند: با حقوق یک میلیون و خورده ای چطور می توانیم 500هزار تومان اجاره خانه دهیم و شکم زن و بچه خود را سیر کنیم؟ چطور می توانیم با این شرایط زندگی کنیم؟
*- در راستای پیگیریهای صنفی کارگران؛دادستان کرمان به تخلفات مدیران شرکت زغال سنگ ورود میکند
https://www.ilna.news/fa/tiny/news-917822
به گزارش خبرگزاری ایلنا، در تاریخ روز سه شنبه۳۰ اردیبهشت ۹۹آمده است: دادخدا سالاری گفت: «به منظور حل مشکلات کارگران زغالسنگ، نشست مشترکی با مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد کشور و مدیرعامل معادن زغالسنگ کرمان در محل دادسرای عمومی و انقلاب کرمان برگزار شد.»
وی حرکت بر مبنای شعار سال و تحقق جهش تولید، ترمیم حقوق کارگران و افزایش تولید را از رئوس اصلی مطرح شده در این دیدار برشمرد و به میزان گفت: «معاونت حقوق عامه دادسرای کرمان نیز تحقق مطالبات کارگران ازجمله ضابطهمند شدن خصوصیسازیها، پرداخت حق و حقوق کارگران، تامین بیمه کامل کارگران و اختصاص امتیازات شغلی به آنها را پیگیری خواهد کرد.»
سالاری، تامین امنیت شغلی کارگران سخت کوش معادن زغالسنگ را یک ضرورت برشمرد و گفت: «حل مشکل مسکن کارگران، اجرای طرح طبقهبندی مشاغل مطابق با سایر واحدهای صنعتی و عدم واگذاری این شرکت از صندوق بازنشستگان فولاد به بخش خصوصی نیز مورد تاکید معاونت حقوق عامه دادسرای کرمان برای بهبود وضعیت کاری و رفاهی کارگران زغالسنگ قرار دارد.» …
*- کارگران هپکو اراک نسبت به بلاتکلیفی شغلی و معیشتی و وعده های توخالی با تجمع در کارخانه برای دومین روز متوالی؛ به اعتراض خود ادامه می دهند:
برپایه خبر منتشره؛ در تاریخ روز سه شنبه۳۰ اردیبهشت ۹۹آمده است: برای دومین روز متوالی، کارگران هپکو اراک برای انعکاس صدای اعتراضشان نسبت به بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی و وعده های توخالی دست به تجمع در کارخانه زدند.حقوق فروردین ماه وبخشی از مطالبات سال های گذشته هپکویی ها پرداخت نشده است.بنابه گزارش فوق در حال حاضر تنها 10 درصد کارخانه فعال است و 50درصد کارگران مشغول بکارند.قرار است پس از تعطیلات عید فطر تمامی کارگران برسرکار بازگردند و این مدیریت است که باید برای کار در هفته آینده تدبیری بیندیشد چراکه کارگران تعطیلی شرکت را نمی پذیرند.… همچنین از اواخر سال گذشته تاکنون 86 نفر از کارگران هپکوبازنشسته شده اند که جذب نیرو در این خصوص صورت نگرفته و شرایط حاکی از آن است که به جز وعده و وعید قدمی برای رفع مشکل هپکو برداشته نشده که امنیت شغلی کارگران را به خطر انداخته و مورد اعتراضشان می باشد.
*- تجمع اعتراضی اهالی شهر ری در مقابل فرمانداری:
به گزارش منتشره، در تاریخ روز سه شنبه۳۰ اردیبهشت ۹۹آمده است: شماری از اهالی شهر ری در اعتراض به فروش زمین و خیانت فرمانداری نسبت به حل این مشکل در مقابل این نهاد دولتی تجمع و علیه فرماندار شعار دادند: اصناف خیانت میکنه، فرماندار حمایت میکنه …
*- کارگران راه آهن اراک دراعتراض به عدم پرداخت حقوق ومطالبات، تجمع اعتراضی نمودند:
به گزارش منتشره، در تاریخ روز سه شنبه۳۰ اردیبهشت ۹۹آمده است: کارگران راه آهن اراک برای اعتراض به عدم پرداخت حقوق ومطالبات دست از کارکشیدند ومقابل ساختمان شرکت در اراک تجمع کردند.
*- مدیران تماشاخانههای خصوصی نسبت به عدم حمایت دولت از آنها در پی تعطیلی سالنهای تئاتر پس از شیوع بیماری کووید 19، اعتراض نمودند:
به گزارش منتشره، در تاریخ روز سه شنبه۳۰ اردیبهشت ۹۹آمده است: مدیران تماشاخانههای خصوصی با تجمع در اداره کل هنرهای نمایشی و انتشار بیانیه، نسبت به عدم حمایت دولت از آنها در پی تعطیلی سالنهای تئاتر پس از شیوع بیماری کووید 19 کردند.رییس هیات مدیره انجمن صنفی تماشاخانههای ایران به خبرنگار رسانه ای گفت: با توجه به بحرانی شدن وضعیت تماشاخانههایی که مالک خصوصی دارند و مدیران تماشاخانهها زیر فشار اجارهبهای این سالنها هستند.او با اشاره به نامهنگاریهایی که در این سه ماه با ارگانهای مربوط انجام دادهاند،اضافه کرد: فوریت این قضیه برای ما از این جهت است که اگر تا چند روز آینده اتفاقی نیفتد چند سالن با تعطیلی روبرو میشوند و برای همین خواستیم از بلاتکلیفی درآییم که اگر قرار نیست کمکی شود بدانیم، چون حتی در خبرها هم اسمی از تماشاخانهها و حمایت از آنها نیست.بعد از تجمع امروز با وزیر فرهنگ نیز در طی هفته نشست خواهند داشت.
*- در گفتوگو با ایلنا مطرح شد؛معیشت کشاورزان پیازکار در معرض نابودی :
به گزارش خبرنگار ایلنا، در تاریخ روز سه شنبه۳۰ اردیبهشت ۹۹آمده است: گرانیهای و ارزانیهای یکدفعهای اتفاقی است که در سالهای اخیر بارها درباره محصولات کشاورزی شاهد آن بودهایم. پیاز ازجمله محصولاتی است که در چند ماه اخیر با نوسانات شدید قیمتی مواجه بوده و از قیمت بسیار بالا در اسفند سال پیش به قیمت بسیار پایین در اردیبهشت امسال رسیده است.قاسم سالاری (رئیس نظام صنفی کشاورزی کرمان) عنوان کرد: به دلیل دشواریهایی که در صادرات پیاز به وجود آمده، معیشت کشاورزان پیازکار در جنوب ایران به شدت در معرض خطر قرار گرفته است، چراکه قیمت این محصول کشاورزی پایین آمده و خریداری هم وجود ندارد….او ادامه داد: دولت در قالب سازمان تعاونی روستایی وارد عرصه حمایت شده و پیاز را با قیمت کیلویی ۴۵۰ تومان یعنی حتی زیر قیمت تمام شده برای کشاورزان خریداری میکند….سالاری تاکید کرد: حل ریشهای این بحران منوط به سرمایهگذاری در صنایع تبدیلی و تشویق سرمایهگذاران بخش خصوصی برای احداث کارخانجات تبدیلی است. در تمام دنیا مرسوم است که به این شکل مازاد تولید را تعدیل کنند، اما با وجود بحرانهای که مدام تکرار میشوند، به چنین موضوعی توجه نشده و در این بین کشاورزان متضرر میشوند.
*- 80 هزار شغل صنایع شیرینی و شکلات ایران در معرض تهدید :
به نوشته کانال تلگرامی اردوی کار به نقل از خبرگزاری ایلنا در تاریخ روز سه شنبه۳۰ اردیبهشت ۹۹آمده است: به گفته دبیر انجمن صنفی صنایع بیسکویت، شیرینی و شکلات ایران کمبود شدید روغن در صنایع غذایی کشور باعث شده که این صنایع حداکثر تا اواسط تیرماه امکان ادامه فعالیت داشته باشند. جمشید مغازه ای گفته:
« 300 تا 306 کارخانه عضو انجمن ما هستند که در این کارخانهها به طور مستقیم 80 هزار نفر مشغول کارند و عدم تامین مواد اولیه مورد نیاز تولید از جمله روغن میتواند شغل این افراد را تهدید کند.»
:عدم تامین روغن مورد نیاز صنایع غذایی مشکلات جدی را برای این صنایع ایجاد کرده است به نحوی که پیشبینی میشود حداکثر تا اواسط تیرماه دوام بیاورند.
در حال حاضر کارخانهها برای ادامه فعالیت به همدیگر روغن قرض میدهند و با خالی شدن انبار کارخانهها به تدریج به روزهای نزدیک خواهیم شد که امکان ادامه تولید برای کارخانه وجود نداشته باشد.
عرضه با افزایش قیمت روبهرو میشود.
@ordoyekar
*- کشاورزان روستاهای مالواجرد و یخچال نسبت به تخریب زهکش های کشاورزی در بخشداری جرقویه علیا، تجمع اعتراضی نمودند:
برپایه خبر منتشره در تاریخ روز سه شنبه۳۰ اردیبهشت ۹۹آمده است: اردیبهشت،حدود 100نفراز کشاورزان روستاهای مالواجرد و یخچال برای اعتراض به مسدود و تخریب کردن زهکش های کشاورزی در روستاهای مالواجرد و یخچال که به نظر خودشان، باعث از بین رفتن زمین های کشاورزی و بیکار شدن اهالی محل خواهد شد، در بخشداری جرقویه علیا در جنوب شرقی استان اصفهان و شهر اصفهان تجمع کردند.
یکی از کشاورزان حاضر درتجمع به خبرنگاریک رسانه محلی گفت: در اوایل انقلاب جهاد سازندگی جهت آباد کردن زمین های بایر اقدام به ایجاد زهکش در دو روستای یخچال و مالواجرد بعلت بالا بودن سطح آب و رطوبت بیش از حد زمین، کرد و اهالی به کار کشاورزی در این زمین ها پرداختند و کم کم این زمین ها آباد شد ولی امروز سازمان آب منطقه ای اصفهان، بنا به دلایلی می خواهد این زهکش ها را تخریب کنند و این امر موجب ناراحتی کشاورزان این دو روستا شده است.کشاورز دیگری در این خصوص تاکید کرد: این زهکش ها در حدود 40 سال است که ایجاد شده است و هیچ اثر سویی بر آب های زیرزمینی ندارد، این آب از زمین های خود کشاورز در یک گودالی جمع شده و دوباره مورد استفاده قرار می گیرد و ارتفاع این گودال ناچیز است و سازمان آب منطقه ای اگر محافظ اب های زیر زمینی است برود چاه های بالا دستی منطقه که از نوع چاه های عمیق هستند را بررسی و جلوگیری کند.
*- کارگران بیکارشده کاشی گیلانا نسبت به مصادره وفروش سوله وزمین ها کارخانه؛ همچنان به اعتراض خود ادامه می دهند:
برپایه خبر منتشره در تاریخ روز چهارشنبه ۳۱ اردیبهشت ۹۹آمده است:برای باری دیگر،کارگران بیکارشده کارخانه کاشی گیلانا منجیل دراستان گیلان اعتراضشان را نسبت به مصادره وفروش زمین وسوله های این واحد تولیدی تعطیل شده رسانه ای کردند.«زمین و سولههای کارخانه را مصادره نکنند و مفت نفروشند! آخر شاید روزی دوباره کارگران بتوانند بازگردند؛ شاید روزی دوباره صبحها با صدای ناقوس کارخانه، شهر بیدار شد!»بنابه گزارش سالها در منجیل رودبار، در کارخانهای که از سال 62 چراغش روشن بود و صبحها زنگ بیدارباش برای تمام شهر را به صدا درمیآورد، کار کرده است، اما حالا باید شاهد فروختن همه چیز باشد؛ حتی زمینها و سولههای خالی کارخانه.از سال 95، چراغ تولید کارخانه کاشی گیلانا خاموش است و کارگران یک پا در اداره کار و یک پا مقابل کارخانه دارند و چشم به صف طویل کامیونهایی دوختهاند که اموال و داراییهای تکه تکه شده را برای فروش خارج میکنند…. این نگرانی همین امروز هم همچنان پابرجاست؛ طلبکاران کارخانه، طلب خود را میخواهند و کارگران که بسیاری از آنها هنوز از مجموعه کارخانه بابت بازنشستگی سخت و زیانآور و باقی معوقات مزدی خود طلبکارند، از مسئولان میخواهند که راهکار دیگری به جز به حراج گذاشتن اموال و داراییهای کارخانه برای پرداخت طلبها پیدا کنند: «مگر قرار نیست از تولید داخلی حمایت شود؛ آخر مگر همه حرفهایی که میزنند و تابلوها و بیلبوردها را پرمیکنند، فقط شعار است؟! چطور از یک طرف صحبت از حمایت از تولید میکنند اما از سوی دیگر راضی میشوند که تجهیزات و ماشینآلاتِ ارزشمندِ یک واحد تولیدی قدیمی، قطعه قطعه شود و در بازار به فروش برسد؟!»
*- کارگران شهرداری خرمشهر برای ماهها حقوق های معوقه خود، تجمعات اعتراضی چند روزه برپا داشتند:
خبرگزاری ایلنا در تاریخ روز چهارشنبه ۳۱اردیبهشت ۹۹آمده است: پس از تجمعات اعتراضی روزهای گذشته کارگران شهرداری خرمشهر،حقوق اسفند ماه98 آنها پرداخت شد.کارگران معترض 4 ماه حقوق بابت ماه های فروردین واردیبهشت وعیدی(معادل 2ماه حقوق)هنوز طلبکارند.درهمین رابطه کارگران معترض شهرداری خرمشهر به خبرنگار رسانه ای گفتند:در حال حاضر به غیر از یک ماه معوقات مزدی پرداخت شده که مربوط به اسفند ماه سال گذشته است، عیدی 98 و حقوق فروردین ماه سال جاری را طلبکارند.
*- پرستاران قرارداد 89 روزه گیلان نسبت به بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی با تجمع مقابل وزارت بهداشت؛ همچنان به اعتراضات خود ادامه می دهند:
برپایه خبر منتشره در تاریخ روز چهارشنبه ۳۱ اردیبهشت ۹۹آمده است:جمعی ازپرستاران قرارداد 89 روزه استان گیلان درادامه اعتراضاتشان نسبت به بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی بنمایندگی از صدها نفراز همکارانشان راهی پایتخت شدند و دست به تجمع مقابل وزارت بهداشت زدند.براساس گزارش ،این پرستاران در ایام شیوع کرونا با فراخوان نیاز به نیروی شرکتی از سوی دانشگاه علوم پزشکی گیلان مشغول به کار شدند و به آنها قرارداد 89 روزه داده شد.این پرستاران از ابتدای اسفند ماه که در کنار دیگر نیروهای پرستاری برای مقابله با کرونا در بیمارستانهای گیلان اشتغال داشتند، دستمزدی دریافت نکردهاند.
*- جمع شدن زباله های مناطق 6 شهرداری در اهواز به خاطر اعتصاب کارگران :
شهروندان اهوازی ساکن در مناطق واقع در محدوده 6 شهردارى از عدم جمع آوری زباله ها خبر می دهند.
کارگران خدمات منطقه 6 شهردارى بدلیل برخی مطالبات و پرداخت نشدن حقوقشان، دو روز است که در محل کار حاضر نمی شوند و در حال اعتصاب هستند.
*- پرستارانی که در بحران کرونا به جای تکریم، اخراج شدند:
به نوشته کانال تلگرامی اردوی کار؛ آمده است:بیش از ۱۰ روز است که پرستاران گیلان و مازندران که در میانه بحران کرونا با قراردادهای ۸۹ روزه به کار گمارده شده بودند در اعتراض به نگرفتن حقوق و اخراجشان از کار دست به تحصن زدهاند.
پرستاران در اعتراض امروز چهارشنبه 31 اردیبهشت با در دست داشتن پلاکارد و بنرهایی اعلام کردند که با وعده جذب در بحران کرونا، سه ماه بدون حقوق، بدون بیمه و بدون قرارداد خدمت کردهایم و از وزارت بهداشت میخواهیم به مشکل عدم جذب و بیکاری ما رسیدگی کند.
@ordoyekar
*- نگرانی کارگران هفت تپه از تهدید امنیت شغلی و افزایش مطالبات/ با ۳۰ درصد ظرفیت تولید میکنیم:
به گزارش خبرنگار ایلنا، در تاریخ روز چهارشنبه ۳۱ اردیبهشت ۹۹آمده است: منابع کارگری در مجتمع کشت و صنعت هفت تپه از پایین بودن نقدینگی این واحد صنعتی، کشاورزی و کاهش ۷۰ درصدی ظرفیت تولید این کارخانه خبر دادند.کارگران میگویند: معوقات مزدی کارگران در فروردین و اردیبهشت ماه سال جاری به تاخیر افتاده است. در عین حال این واحد تولیدی بدهیهای مالی زیادی به سایر نهادهای دولتی و خصوصی دارد.کارگران در توجیه علت نگرانی خود میگویند: کمترین برداشت نیشکر را در سال زراعی جاری به نسبت سالهای گذشته داشتهایم. تولید اسمی کارخانه ۱۰۰ هزار تن در سال است اما در سال زراعی جاری در مجموع ۲۰ هزار تن شکر زرد در هفت تپه تولید شد که کمترین برداشت را طی ۱۳ تا ۱۴ سال گذشته (تقریبا بعد از سال ۸۶ به بعد) امسال داشتهایم. همچنین در این دوره از برداشت نیشکر میزان شهد و شیرینی نیهای بریده شده بسیار پایین بود و به همین دلیل بر میزان تولید شکر تاثیر گذاشت… کارگران هفت تپه احتمال میدهند در نتیجه وضعیت پیش آمده؛ دستمزد و سایر مطالبات مزدی آنها در ماههای آتی آنها به تاخیر بیفتد از این رو از مسئولان استانی میخواهند به وضعیت بلاتکلیفی کارخانه و پرداخت مطالبات معوقه کارگران آن برای همیشه رسیدگی کنند….